老板布置了一个吃力不讨好的任务，我心理不想接，于是在沟通的时候面露难色，情绪化了。
老板跟我沟通role的变化，原来擅长并喜欢的工作内容被剥离，现在面临role的变化，要么做剩下的内容，还是汇报给他，要么做新的内容，汇报给他一个下属。我知道这是变相降级，他希望我汇报给下属。
这次我冷静一些，内心考虑了之后选择了一个。
但是对于我莽撞的选择，其实内心还是比较忐忑的。于是给一个擅长处理职场人际关系的好友电话，说了这个情况。
好友用一句话就点醒了我：“在职场上，你不要轻易表露出你的真实情感，要学会伪装。”
领导虽然表面上给了选项，实际上只有一个选项。对于我来说，作为下属，表面上一定是要变现出服从安排。
对于我自己想的，同时考虑其他的选项，例如内部转岗，完全不需要告诉他。一方面不需要他帮忙告诉他反而暴露出自己的心态不稳；另一方面，他不会真的帮忙。
所以，我需要做的，就是表面上表现出服从安排，背后自己规划考虑新安排。一旦有了更好的选择，通知他即可。
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