有位刚出来工作的小新问我:“如何才能成为一名受老板重用的员工?”
首先,刚出来工作的小新不能太急功近利,调好心态,踏实做好手上的每件事。
其次,换个角度看这个问题,如果你是老板,你最想要一位怎样的员工?答案是能为老板创造价值的。那就要好好想想和观察,目前老板的工作重心在哪一块?而做好这方面工作的又需要怎样的工作技能?
第三,还是心态要摆正,暂时没受老板重用也不要紧,先“为自己打工”,把技能提升上来,个人成长了,未来受老板重用的员工就是这样有上进心的人。
有位刚出来工作的小新问我:“如何才能成为一名受老板重用的员工?”
首先,刚出来工作的小新不能太急功近利,调好心态,踏实做好手上的每件事。
其次,换个角度看这个问题,如果你是老板,你最想要一位怎样的员工?答案是能为老板创造价值的。那就要好好想想和观察,目前老板的工作重心在哪一块?而做好这方面工作的又需要怎样的工作技能?
第三,还是心态要摆正,暂时没受老板重用也不要紧,先“为自己打工”,把技能提升上来,个人成长了,未来受老板重用的员工就是这样有上进心的人。
本文标题:如何才能成为一名受老板重用的员工?
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