与其追寻他人，不如成为自己。大家好我是橙星，如果喜欢我的文字，期待你的点赞与关注。
在当今竞争激烈的职场环境中，我们都希望自己能够脱颖而出，成为那个被领导赏识、被同事尊重的人。
然而想要在职场发光，并不是一件容易的事，
有的人沉浮许久依旧还在基层，有的人能力出众却得不到重用，有的人兢兢业业却被写进裁员的名单~
那么，如何让自己在职场中平步青云，扶摇直上九千里呢？
无数案例告诉我们，养成一些职场好习惯非常重要！
接下来，就分享4条职场好习惯，助我们在职场中发光发热~
01：减少抱怨的次数
想起稻盛和夫曾说过：
“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”
工作中，我们难免会因为不懂业务的领导，为抢风头而揽下了很难完成的活~
因为同事的粗心，导致忙碌许久的工作付之东流~
因为跨部门的刁难，一个小流程都会卡上半月有余~
如果我们因为各种各样的事，消极抱怨，那么不但事情得不到解决，反而还会内耗自己的情绪~
长此以往，工作和生活都会失去掌控陷入泥淖~
所以与其怨天怨地，不如调整自己的心态，减少抱怨的次数，戒掉发牢骚的瘾。
当我们把抱怨的情绪化成向上攀登的动力，就会头脑清明，在职场中脱颖而出。
02：不做老好人
刚参加工作时，为了同事处好关系~
我常常帮领导拿快递，帮同事打印文件、也时常为大家订餐取餐~
没有怨言的付出以为能得到同事的关怀和帮助~
但最后才发现职场中需要的根本不是处处讨好随叫随到，而是价值得不可替代。
毕淑敏说：“拒绝是一种权利，每个人都有权把宝贵的时间用在自己身上。”
当我们把花在别人身上的时间，用于提升自己的能力
把迎合领导喜好上的经历，用于武装自己的大脑，
就会发现，能力才是一个人在职场的立命之本。
所以，放弃做个老好人，才能让自己成为更好的人。
03：遇事不逃避
职场中或多或少都会遇到自己不愿面对的人、不想干得工作。
比如临下班了，突然又有工作任务了~
比如领导的打压、同事的排挤、客户的刁难~
面对这些，很多人都会选择逃避或者抵触，要么躺平摆烂，要么离职走人。
猎豹创始人傅盛说：
“人的最大壁垒，在自己脑子里。如果我们的事业进展未获所期，多半是因为我们给自己设限，让自己裹足不前，寸步难行。”
如果遇到困难和挑战，还没尝试新方法，还没迈出第一步，
但就在脑子中刻下“不能、不会、不敢”的标签，那就一定一事无成。
职场中，不是才华出众的人就一定能平步青云，
但遇事不逃避，遇事能扛事的人，则一定会不负时间馈赠，在职场一路开挂！
04：接受与你不同的观点
知乎有人问：为什么有些人，那么爱反驳？
高赞回答是，因为我们总想证明自己强，自己对。
工作中，一旦别人提出建议说出想法~
你就一定会争个面红耳赤，反复辩驳自己的正确性~
你总希望通过一场场唇枪舌战，来展示自己独有的智慧与学识~
但每个人都有自己的思想和认知，针对事情都有自己的看法和观点~
如果强扭着别人认同自己，这无异于去搬一座岿然不动的大山~
不仅会加剧对抗，慢慢疏远与同事的关系，更会让自己坠入情绪的泥潭。
所以，如果想要在职场得到更多人的支持与帮助，第一步就是要接受不同。
躬身入局静心修炼，日拱一卒的不断精进自己。
当你处在别人遥望而不可及的地方时，所有聒噪的反驳都会变成羡慕的崇拜。
写在最后：
美国心理学家威廉·詹姆斯曾说过：
“播下一种行为，收获一种行动。播下一种行为，收获一种习惯，
播下一种习惯，收获一种性格，播下一种性格，收获一种命运。”
养成好习惯需要时间更需要毅力，但只要我们坚持下去~
就一定能够看到自己的进步和成长，也一定能在职场实现逆风翻盘！
让我们一起努力，成为那个在职场中闪闪发光的人吧！
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