有一名话是这样说的：借力使力不费力！！我觉得这句话也适合用于职场上，因为在职场中一个人不能单纯的依靠自己的本领去发展，必须学会借势，才能有大的作为！
那什么叫势？势就是变化和资源。这个东西变化了，就可以说成是一种势。寻找势的关键点是去寻找哪个地方在变化，哪里具备资源。一个地方是不是正在产生变化或者准备产生变化，这就是势。所以我们要对变化具备敏感性。
势的判断原则有：判断势具备的机会和能量，这个势会给我们什么机会（是不是我们的机会），这个势本身存在什么能量。
借势对于职场中的普通人来说是必须学会的东西。
一、明借：主动去攀附资源，投其所好、给其所有，放弃自我。包括三个方面：
（1）依附：完全放弃自我去依附资源，完全变成资源本事的一部分，例如和珅和乾隆的关系。
（2）交换：用自己的优势资源去交换别人的优势资源。在别人的平台下搞自己的东西。
（3）信用：积累自己的信用去和别人交换，或者让别人认为你是个有价值的人。例如刘璋邀请刘备入蜀。
二、暗借：利用大家对资源的信息不对称。包括两个方法：
（1）假借。最经典的例子就是狐假虎威。站在资源的旁边，别人会很自然的以为这个你也拥有这个资源。
（2）模糊处理。对一件事不置可否故作高深。比如说自己有社会关系，但不一定真的有，因为没有人会主动求证这个事情。
三、虚借
虚借一般都是骗子使用的手段。不介意提倡，用的多了总会失手的。
我们明白借势的三种方法，还必须拥有借势的心态：
1、放弃自我的底线，以资源意志为自我意志。
2、不要过早的追求独立性，刚进入社会的人就像小孩，独立的越早越危险。
3、不能一成不变的坚持一种态度，态度应该随着资源的变动而变动
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