在工作中，乙方和甲方一起完成一个项目
就像经营一段恋爱关系
关系开始的前提都是彼此相互认可
过程都需要双方的共同努力
否则这就是一段失败的关系
分道扬镳，各回各家...
语境倡导“气质相投的人才能形成共同的语境”；
认为与合作伙伴只有共同的语境才有共识的基础。
对于客户而言：甲乙双方有共同的理念、层次、高度才能有合作的基础。
01
互相尊重，是合作的前提
合作伙伴就是要一起解决问题的，彼此尊重是合作的前提，所以在合作过程中应以共同实现目标的作为核心，语境主张“对事不对人”，工作中摩擦碰撞是正常的，但是要以做好事情的角度出发，双方达成共识，推动工作的顺利进行。
02
信息共享，共同学习
咨询顾问行业很多知识和经验都是来自于自己服务的客户，对于工作、沟通等工具，语境会毫无保留的分享给服务的客户；以及游学后的所见、所学都会运用到服务项目上。语境认为，甲乙双方应当彼此开放、信息共享，才能互相促进提升。
03
彼此成就，互相托起
语境认为，甲乙双方最好的关系就是“彼此成就”，这样合作的关系是向上的正能量，互相托起会让双方在其领域获得更多人的认可，也是成就对方。
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语境的做事精神是：一次性干到执行层。从整理归纳、极简专注、工作前置、持续改进四个方面指导工作，避免不必要的沟通浪费、动作浪费，保证甲乙双方的工作高效进行。
丨整理归纳：服务客户要有极强的整理归纳信息的能力，要具备从现象看到本质的能力，快速找到核心和本质。
丨极简专注：从做人到做事，语境倡导干净整洁的环境和高效专注的做事氛围，让思维变得简单，避免其他干扰，专注为客户服务。
丨工作前置：在语境，每个员工都要会列工作计划，从每日工作计划到每周、每月再到年度工作计划，将固定的工作提前完成，留出更多的时间去做重要的紧急的事。
丨持续改进：语境每年都会有上百场的各种学习、培训、分享会，每年更新一次企业文化，在服务客户的同时，会不断的研发适用于项目的工具，帮助客户与企业成长。
语境与客户的关系更像是好的“恋爱”关系，在相互尊重的基础上，保持信息的同频、共享，包容并理解彼此。
同时运用以上四个工作方法作为服务项目的指导，在彼此不断的深入了解的磨合下，共同推动项目的成功，彼此成就。
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