关于2019的工作开展,和老板畅谈了一下午。
主要围绕2019的工作如何开展,当然开展之前还是双方建立在怎样的合作模式之上。
4年的平台积累,重新改变了我在公司里的身份。4年前在等待4年后的承诺兑现,可,这些都不由你,商业模式的变化,市场在变,身边的人也在变。逼迫着你必须接受和改变。
接受现在的模式,花费了4个月的时间去了解、去适应、去学习。
截止目前,属于可接受的状态。
当然,很多现实的问题由着性子去包容。即使有一万种不愿意,但你的挣扎无济于事。如果没有能力改变,就试着去接受,说服自己,之后大刀阔斧的改变。
当然,给到的财权和决策权就是最大的权利。
剩下的需要自己去权衡。
我认为我是玩技术的,如何将技术当做我的优势发挥到极致,这需要长时间的分析。面对做技术和拿权利来比较,后者更难些;如何将梦想转换成事业,前者更难些,如何转换彼此,更难。
在说服自己之后,开展后续的工作,才可能顺畅。
2019年任务不比前几年轻松,唯一不同的是自己当家作主,身份不同,操的心不同。
当然,更清楚的是,这是不是最初的理想状态。
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