最近，我刚从日本旅游归来，得知了一个冷知识：日本在校生可以享受四种长假：春假、暑假、秋假和寒假，也就是说，他们不仅可以放普通的暑假和寒假，还可以享受到春天和秋天的假期，简直是每一个季节都可以享受闲暇的时光，怪不得我国在日留学生达到了2.5万人。
其实，我个人认为，我国大大小小的用人单位完全可以参考日本在校生的放假模式，不仅要有普通节假日的照常放假，还可以增加每一个季节的长假，大的可以延长到一个月，小的完全可以放个两个星期，每一个季节都带给员工不同的惊喜。
我说的都是自己作为一个上班族和职场打拼者的心里话，不过我说到这里可能有人会喷我，但是我希望你们喷的语气好一点，不要当喷壶，要当就当音乐喷泉。当然喽，我相信绝大多数的上班族都希望假期久一点，再久一点，最好是永远也没有尽头，当然工资也需要照常发，而且最好是多多发放。
放假就是拿着工资在家玩的美好时光，有谁不期待放假？有谁不喜欢放假？有谁在假期结束后不会感到遗憾和失落？什么？你热爱工作？别管你身后的老板了，现在请看着我的双眼，告诉我你内心深处最真诚的想法。
当我还是一个学生时，我经常会在放假放到一半的时候就开始进行假期倒计时，带着日益增加的不安，带着日渐突出的凝重，非常抗拒地迎接假期的结束。没想到我长大了以后，依旧要面对这样的问题，而且问题一点都不减。
但是时光一往无前，人在光阴似箭流，相信各位在小学的时候就已经明白了这个道理：我们必须要面对生命中一定会到来的假期结束。
而今天，我给各位带来了一种方法，可以帮助你有效适应假期结束与如常工作之间的过渡阶段，这到底是什么方法呢？So easy！这种方法就是——参加团建。
一次无聊的团建可能会破坏你的工作激情，一次辛苦的团建也可能会打消你的工作热情，但是一次有趣的团建绝对会令你爱上工作，爱上上班，甚至会提高你们办公室的团队凝聚力，令你在职场上交到好朋友，每天都和朋友在一起聊天——不，是一起工作。
团剧，就是这么一种有效的方式，通过不同的职业转变、有趣的剧情体验，能够让你变身成为冷宫娘娘，能够令你成为职业特工，能够助你成为商业大佬，在乐趣中重拾你对于上班的信心和热情，团剧真的是极好的集体活动。
既可以提升团队凝聚力，又可以增加个人的工作热情，在玩乐中得到一些严肃的东西，团剧绝对是一种有态度的团建方式，有效带你走出假期综合征。不信，你就来试一试吧。我在这里等着你哟。
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