我们的礼物之《Lean In》

1 前言

"Lean In --- Women, Work and The Willto Lead”

初看书名，我在想，这也许只是一本送给女性的书。倾诉，分享，鼓励。

“致养育我的父母，他们让我相信一切皆有可能；致我的丈夫，他让一切变成可能”

而从第二页的致谢开始，我开始想，这应该也是一本送给女性身边他的书。平等，互助，和谐。

   

看完全书，我才真正意识到，这本书将帮助所有的读者。

这是转变女性读者思维的新宣言，可以帮助她们无惧前行、梦想成真。

这也是让男性读者收益颇多的谏言，可以帮助他们收获更美满的家庭并成为更优秀更有效率的领导者。

这是一部回忆录，一部自救书，一部职业规划指南，一部女性的宣言。

这是一份所有人的礼物。

2 说说书的内容

书的架构比较简单，第一章抛出一个矛盾：大部分女人，一开始的时候试图家庭和事业面面俱到，想要全方位的完美；然后决定有所舍弃，而“舍弃”的通常是事业。接下来，慢慢的分析内在和外在原因，并列出当代女性面临的挑战。最后，结合自身经历给出职场心理、职场规划和成长、家庭与工作平衡的建议。

朴实真挚的列举和分析，强烈的击中我内心的痛点，所幸的是，SandBerg一一开具了药方。

我们的礼物之《Lean In》

改善女性职场心理的两剂药方

    不要自评过低，也不要太受社会舆论的影响，勇敢地“往桌前坐”。抓住机会，迅速学习，自信的阐明观点和想法。哪怕一开始的时候，只是从假装自信开始。

    “要成功也要受欢迎”，接受男性和女性的差异，对于男性来说成功度和受欢迎度是成正比的，对于女性来说，可能正好相反。女性可以更注重谈判技巧，做到睿智、坚强以及温柔的坚持。

关于职场发展的3个方法（通用）

    “长远计划和短期目标”篇抛出了很好的概念：职场不是竖梯，而是可以多方位的方格架。内心有着长远的计划，将似一盏明灯指引我们前行。而制定短期的目标可以让我们更有动力挑战自我，选择成长。

    “如何找到人生导师”则一句点醒梦中人，真实的指导关系远远比名义上的师徒关系重要的多。不是找到一位好导师你就能变得优秀，而是脱颖而出你才能遇到好导师。当然，也可以通过一些请教等方法为自己创造被指导的机会。

    “真实的表达”，职场中，不是越含糊而且表面上讨好的表述越好。适当修饰的诚实表达、倾听、征求反馈意见将大大提升工作效率。

对于家庭与工作平衡的3点建议

    “不要身还在，心已远”，调整女性对于家庭和工作平衡的心态，鼓励女性不要徘徊不要犹豫，在职场的高速路上，不要踩刹车不要减速，直到一定要做出选择的那一刻。

    “让另一半成为你真正人生搭档”以及“全能女人是个神话”则分别从外部与本身两方面提出来如何做出平衡的建议。前者提出，训练彼此成为最佳搭档，支持彼此的事业，并共同分担家庭责任。后者提出，女性内心的信念也需要更新。对于家庭，不要过度母职，选择最重要的坚持即可；对于工作，学会划清界限，并努力做到严格遵守界限。最终实现家庭与工作的平衡。

3 说说感受与影响

3.1 说说作者Sherly SandBerg

整合了多方面的资料，对她的一个初步介绍如下。

家庭情况：
1969年出生于美国华盛顿，一个犹太家庭。父亲是眼科医生，母亲为照顾家庭放弃了博士学位和教师工作。做医生的弟弟和妹妹。

学习经历：
1991年，获得哈佛大学经济学学士学位毕业。
1995年，获得哈佛商学院MBA学位。

工作经历和成就：
1991年，担任世界银行首席经济学家萨默斯的研究助理，2年后返回校园。
1995年，担任克林顿政府财政部办公厅主任。2001年，入职谷歌，担任网络销售副总裁。2008年，入职FaceBook，担任首席运营官。福布斯2012全球年度最具权势女性榜第五名。TED演讲《为什么我们的女性领导者那么少》。

      不甚复杂，却让人极度震撼的求学和工作经历。看了很多对Sherly的评价，不乏对她和这本书的负面评语。甚至不乏有人攻击她有如此卓越背景才能做到“往桌前坐”，鼓励大家去做是“站着说话不腰疼”。我却不以为然。

      牛人的经历总能鼓舞人心，看牛人的书，就像在跟一位长者对话，帮我梳理，为我解忧，拓我视野。

      即使最后的最后，我也不会成为如此优秀的人，但我会知道，世界的某一个角落，有一个优秀的女人如此的活着，而我的烦恼，恰巧她也曾遇到过。那么，我便有了解决的建议方案，而这也是驱使我读完本书的最大动力。而事实证明，她这本书非常值得一读，而且值得再三品读。

3.2 说说我的收获

      入职两年整，开始思考很多问题。职场中的女性如何调整心态？我该如何发展我的职业生涯？女性究竟如何平衡工作与家庭？

      我听到了答案。其实答案心中本来就有，但一直游移不定，SandBerg给了我坚持己见的勇气。

      在职场发展中，最为关键的两大点：自信和成长，另外，当机会来临时，学会当仁不让。

      在职场生涯中，如果还没真正需要抉择工作与家庭的那一刻，那么不要减速不要踩刹车，一路加速。

      家庭与事业的平衡，很重要的一点便是互助和分担。以前有个最喜欢的大学老师也跟我分享过，有了另一半后，最大的矛盾往往也就是油盐酱醋茶。努力一下，与另一半共同平等承担家庭责任，互相支持彼此的事业，成为彼此最佳的人生搭档。

3.3 说说对所有读者的影响

      我想这本书，能让职场女性们可以更加坚定内心，不徘徊不犹豫，勇敢追逐内心的声音，从其他女性中脱颖而出；

      而男性们可以更好地理解职场女性，为家庭的她分担更多责任，给她支持；工作中，能更加全方位的了解女性同事的内心动态和职场挣扎，做更高效的领导者。

      只读一遍，也许并不能彻底打消我心中以及未来的彷徨、纠结和困惑。我会多次重读，听她分析，听她建议，与她分享我的痛苦、挣扎和进步。