当了N次的面试官，这些经验你一定得看看！

01  第一次面试经历

在我的人生经历里，唯一一次正式的面试是考公务员。

那一年，我刚请完产假回到学校上班，那时得知省公务员考试已进入面试，于是利用周末去参加了一期公务员面试培训。

对于我，短板是不关注新闻热点，知识面比较窄，回答题目的时候很难有给人耳目一新的亮点。记得当时最担心的是抽到一句古诗词，让你说说理解和启发。从小不爱阅读，对古典知识和传统文学涉猎很少，文化底蕴太浅，所以如果抽到这种题目，面试几乎完败。

而我的长板是多年的教师经历，无论从形象气质还是言语谈吐方面都可能比别人有更多的经验。

那一年，我们从几千人考生中脱颖而出，当年只招了7个，包括应届和往届。我是当年考录里年龄最大的，当时有几位就是我工作第一年实习的学生。想想那一年，老师和学生同台竞技，回想起来真得蛮有意思。

人生何处不相逢，人生何处不充满着竞争！

02  第一次当面试官的经历

回到当面试官的经历，主要参加工作后比较多。

印象最深刻的，最正规的一次面试要回到10年前，我即将离开教师界步入公务员队伍的最后一个星期。

那天很早出门，乘了两个小时的车程，到另一个城市去当“专家评委”，给当地教育局招聘一批英语专业教师当面试考官。

评分标准包括考生的英语口语是否流利标准、说课的内容是否实在详细、考生的教态是否亲切自然、板书是否工整规范、应变能力是否敏捷快速等等。我们的手机全部上缴，这是一次公平客观的面试。

因为即将离开教师队伍，当时的我听得特别认真，想给每一位付出努力的考生一个合理的成绩。

03  当N次面试官的经验

之后的面试官，都是进入乡镇工作以后。

今天是单位向社会公开招聘消防巡查员的面试。

处在党政办的位置，几乎每次会被列入，有时候还会当主考官。

单位里平时因为工作需要，会临时招聘一批人员。他们的性质的自聘人员，工资待遇都比较低，一年收入大概只有5万多吧。所以，有时候报名人数未满比例而夭折，有时候来报考的人员学历和素质偏低，实在是觉得不如不招。

我想简单谈谈自聘人员面试的注意事项，因为他没有像事业单位或公务员那样正规，要求也没有那么高。

但怎么给考官留下一个好印象，还是有些讲究的。

一是穿着整洁大方，微笑示人。

参加面试的考生大多学历不高，也不会事前精心准备面试工作。

但是，在穿着上不宜给人一种懒散的感觉，比如穿着裤腿很宽大的裤子，外套扣子松散露出多样的颜色，脖子或手上佩戴着很粗的链子，头发有染色或露纹身，这些都是直接的扣分因素。

其实，只要衣着简洁大方，不要显得凌乱复杂，然后进入考场时，微笑看向考官就是一个很不错的印象，给人一种礼貌阳光的感觉。

二是把握思考时间，回答完整。

我们一般会在试题旁边放一支笔，供你思考时列个提纲，以便回答问题更加有条理性。

但是发现大多数考生不会列重点，他们会把这个试题当作笔试题，把内容写得很详细，这样就会导致时间不够用，甚至没有留出足够的时间来回答。

所以，面试不是笔试，以回答问题为主，一定要把握思考时间，在纸上写的内容不需全句，只需写要点。然后回答过程中，要看清题目，做到不漏题，最后可以加上一句“我的回答完毕，谢谢”。

三是保持态度真诚，优势突出。

对于这种工作岗位明确的招聘面试，一般可以猜到部分考题，内容往往逃不开两个方面：

1.说说你报考这个岗位的理由或你的经历；

2.如果你碰到某种情况，你会怎么应对？

所以，这两个问题其实是可以事先准备的，而且可以准备的很充分。

有时候碰到一些考生，说的内容有点少，然后他就很干脆地结束答题，这会给人一种态度不够真诚，对这份工作无所谓的印象，所以考官自然也会给你一个低分。

而如果，你显得足够真诚，会认真思考再说出一两点来，就会有一个肯努力不轻易放弃的好印象。

另外，面试题目中，总有你觉得难或简单的，那你要突出你的优势，在你认为简单的、熟悉的、能拓展思路的问题上多说一些，这会给你的面试增加一些亮点。

以上三点就是我N次参加自聘人员面试当考官时的感受。

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当了N次的面试官，这些经验你一定得看看！