01
最近在工作上总是觉得和别人说一个很简单的问题，而他总是不能理解，而却时常感觉不在同一个频道一样。我解释一百遍，感觉他始终不懈坚持他的原判。这让我苦恼。同时也觉得语言沟通是不是也要局限性。你所看到认识到的那个点，而别人恰好不做任何查觉。如同对牛弹琴，无任何反馈。
后来，我觉得这样想不对，知识应该分享，虽然他现在无法理解，但随着时间退移，认知世界的提高，总会理解。但我觉得我耐心不够，如果用一百句话解释一个问题的话，我只想说上一句两句。同样一件事情，和不同的人说，不同的人能明白。这个世界，其实更多的时候是在乎你欲言又止那一部分话语。
父母曾经教导我好事不可占尽，话不能说的太满。我曾一直独来独往，以那种耿直的心态来看到问题，是什么就是什么，以为那是诚恳真诚，后来发现自己尽是把一个事情做的再好，也会不挑出毛病。要知道事情做了，为什么别人不说你好。（在很多时候我思考怎么把工作做圆满）却发现十全九美已经最好。因为十全十美总会以一种客观的心态来看会被嫉妒和质疑。又或者现入自负，高傲架子的那种心态的处事。我一直把自己的位置放在很低。以个人服重集体为先。我想的是先公后私，与此同时，也是迷茫和困惑不解。
02
“君子有所为，有所不为。”但发现大多数的时候可能从潜意识里面还是会受到别人的影响。人很难抉择这事情是否该这样坐，为什么该这样做？这样做会有什么后果，不这样做还能怎样做。突然想到老师教给我们的做事觉巧，“谨于言，慎于行。”后来我时常把他理解为“慎独”。虽然概念模糊了些，但初步的意思我还是能理解。
在工作之于发现很多人都不知自己什么时候该做什么，我很想改变他们，让他们更积极一些，但是突然发现改变一个人很难，因为我他骨子里已经是那样了。让我觉得幸运的时，影响一个人确是很简单的，但有时候别人还是看不懂你的所做所为。因为他根本和你的出发点不同。一个是简而言之的混时间，稍微好点人会把自己本分工作做好。再差点，就会拖后腿，或者不知道自己做啥。（我曾一度的认为跑得越高，摔的越惨。后来猛然的发现那是安慰那些没有勇气去承担责任的人的拖词，后来猛然觉悟“站的越高，看的越远。识时务者为俊杰。”）
03
我觉得在职场生涯中最大的问题是不够自信，害怕去承担突发性的问题，害怕那些没有把握的事情，害怕手无举措的事情。但现在觉得办法永远比困难多，能自己解决尽量自己解决，毕竟在工作种主动解决问题也是种自我能力的提升。我时常觉得安慰别人头头是道，若然有一天自己钻牛角尖，也会死磕到底。不撞南墙不回头。
我觉得我不适合职场，但确有在职场学到一些东西。那是在其他方面是学不来的。怎么协调同事与同事之间的心理关系，保持那种友好的心态平衡。但发现并无百分百做到。也许是你的一厢情愿，还是会引发口水之争，无可避免的劳累。好歹这样的人不多。毕竟受本分的人还是大多数。我想是不是该去看看这方面的书籍，不知那本好。朋友推荐的是《墨菲定律》，有空翻翻去，但愿能受用。
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