曾国藩之所以有这样大的成就，这和他知人善用，大力挖掘人才有很大的关系，曾国藩的手下各式各样的人才应有尽有，曾国藩平时很注重对他们的教诲和培养，这样他手下便有了很多的名将。虽然曾国藩是文人，但是也成就了武功。（我们战且不论这武功的对错）
大力挖掘人才，曾国藩大力挖掘人才的例子不少，曾国藩可以说是随时随地在挖掘人才。街上，酒馆，甚至有时候给朋友写信，也不忘记让朋友推荐人才。遇到真才实学之人，曾国藩不遗余力的举荐，例如李鸿章。李鸿章是曾国藩的第一高徒，曾国藩是极力提拔，爱护备至。启示，人才是发展的根本，挖掘人才那是一种美德。
以德为先，曾国藩明确地宣称：“其无德而近于小人，毋宁无才而近于愚人。”他为湘军选将领有四条标准：“一曰才堪治民，二曰不畏死，三曰不急名利，四曰耐辛苦。”第一条是才，其余三条都是指德。我们可以看出他的选人标准是德字为先的。启示，人的才智只能成就小事，有德之人才能曾就大事。德是一种美德，同时也是事业长久的保障。
注重官员的教育。曾国藩主张育人与用人并重，他说：“人才以陶冶而成，不可眼孔甚高，动谓无人可用。”在曾国藩看来，培养人才就好像种庄稼一样，不可急功近利，而要不断地施之教化。曾国藩很注重对于幕僚的教育，时常谈话，并且还组织考试。曾国藩有与幕僚们一起吃饭的习惯，与幕僚们促膝谈心。谈论的题材从治国到做人，很是丰富。启示，人要不断的学习才可以跟得上时代。如果要奖励一个人，给他机会远比金钱来的更好!
曾国藩的时代离我们远去了，但是这些话语却没有失去活力。但愿新的解读能够使他的智慧穿越时间的阻隔，带给我们后人以启示。
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