你为什么不离职

       在读这篇文章前，请允许我先问三个问题，1、您的年龄？2、您的能力？3、您的职业？然后您在继续读文。

    1、如果您已经是35岁左右或者更往后，无论你有怎么样的理由，都不建议您做出离职的打算，这个年龄的人多数应该已经是小有所成的，如若不然，怕是入错了行，进错了门。而这个时间做出改变的话，难度很大而且损失不小。

    2、收入的高低是影响一个人做出改变的重要因素。坦诚的说，有离职打算的人，多数内心是点梦想的，但是脱离了物质做保障的理想，会稚嫩、简单。甚至沦为空想和笑谈。但多数人的收入和能力是对等的，不要以为这个世界没有伯乐，想要找到你的伯乐，首先要让自己成为一匹千里马。

    3、如果我们把整个行业比作一个水平面，而您就是这上面的一个点，如果整个行业是下降的，那么您再怎么奋进，也逃不掉整个平面的下沉，而一个急速上升的行业，就像是踩在巨人的肩上。年轻的时候，不要怕错，看准机会，勇敢去尝试，这是千古不二的法则。

       铺垫了这么多，来说说正文。小编在今年一月离职了，原单位是一家央企单位，地理坐标国内二线城市，在当地待遇中上，各项福利齐全，除了项目上线加班较重，其他时间都是朝九晚五，就是在这样的环境下，度过了我刚毕业的两年。小编今年27岁，能力一般，IT行业。工作两年自认为在专业能力上提高很小。我是那种不安分的人（不然怎么会写这些），决定走了就没有半点犹豫，现在已入职新东家两月。我的故事还在继续，咱们先说说你为什么不离职吧！

      现在的工作稳定，换工作变动大，还要适应新环境。你可能会这么说，不错！这是多数人正常逻辑的结果，那我想问，什么是稳定？当整个社会在飞速的发展，你的停滞不前就是在倒退，何谈稳定，一个真正成熟的人，是在努力提高自己适应社会的能力，让自己无论面对怎样的境遇，都能解决，而不是将一切希望寄于一份工作，一家单位，甚至是一个行业。

       如何提高你的能力？这是一个没有答案的问题，如果我们有了现成的答案，那么人就不会有阶级划分了，这可能吗？那人与人之间的差距在哪呢？

       记得看过一本书，书里说赚钱是一种游戏，人人都能参与其中并且获利。但遗憾的是，大部分人并不了解游戏规则。他们因循守旧，墨守成规。所以哪怕付出再多的努力，也只是原地踏步而已。

       很多的人因为对其财政状况的担忧而夜不能寐，睁开眼就去上班，他们怀抱希望，自己马上就能赚到可以付清账单的钱。而当收入提高的时候，开支又梦魇般地同步增多，问题看来并没有解决。而对于大部分不能改变现状的人来说，唯一的解决办法就是，继续努力工作，你也最终变得节俭（当然这是个好习惯）。但生活水平和收入平行增长，债务日益增加。他们就会越来越努力而长时间地工作才能保持生活水平（所以越努力不一定越幸运）。这就像是仓鼠的轮子：尽管他们使劲努力，却没有进步。同理，一些人不管多努力地工作，只要是处在仓鼠之轮中，他就是在原地踏步！

如何改变你的现状，破解仓鼠之轮的困境呢？我们下一篇将会更新。