“很多人只有公司给的KPI目标，没有个人成长目标”这个话题，大家好像很有共鸣，今天再多和大家分享几点。
1. 一切工作都是手段，借假修真，修的是自我的成长。借助一份工作，增长自己的能力。
能力增长了，才能去匹配未来更好的职业机会，时刻清楚自己在每段工作当中要去突破什么，成长什么。带着这样的心态去工作，就不会迷茫。
2. KPI是结果，不是目的。
不要把每天的工作当成完成KPI的手段，这样的心理，大概率都完不成。关注过程，关注目标实现的方法和路径。把每一次行动当做通过实践去提升认知的机会，而不是功利地为了完成那个数字。
你对工作是功利的，工作对你也是“难为”的。
3. 你如何描述生活，决定了我们如何生活。
抱怨生活，指责他人，本质都是对自己的人生不愿意承担责任的表现。把问题归咎给外部，是最容易的。
成年人想要成长的第一原则，对自己的人生负责。相信一切问题都是礼物，学会和问题合作。
即便是当下看起来很难迈过去的一个砍，都是成长的资源和机会。关注负面，吸引负面，关注正面，吸引正面。
一切成长，都是学习和问题合作。
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