2020年10月8日 星期四 郑州晴
庚子年八月二十二 寒露
这是我第一次看排球比赛，还是透过电影屏幕，居然也看懂啦！从“五连冠”到中国女排再次崛起，“女排精神”不断的激励和鼓舞着一代代人，显然，中国女排是一个成功的团队。那么，一个团队的成功而言，什么是“女排精神”？
️ 千锤百炼的精神
训练馆里，墙壁上一个个坑洼不平的球印，比赛场上，一步步的跳跃和奔跑，还有一次次的失败后堆砌出的对手出球曲线图，哪个都是上千万次努力的结果。
袁教练告诉郎平，当你练到一万次时，别人练到了5万次，只有平时这样一次次的练习，才能在比赛时，下意识的投准每一个球。一球一球的拼，一分一分的咬。
永不言弃的精神
百分之一的机会，百分之百的努力。面对比赛她们更有实力的日本队，巴西队、以及，每次比赛中进行到最后一局时，尽管她们顶着再大的压力，她们毅然坚持到最后，从不做逃兵。我在她们身上看到了士可杀，不可辱的精神。
❤️ 扪心自问：
每一次面对工作和生活中的挑战和突破，我是不是都选择了永不放弃和迎难而上，绝不逃避的精神呢？我相信我可以！
薪火相传的传承精神
影片中，那位陪练教练不止一次的跟郎平说，他之所以，放弃竞选权，因为他知道郎平能给女排带来新的东西。总而言之，郎平不止可以传承旧的女排精神，还可以将女排精神创新升华，对于中国女排来讲，在新旧文化更替的时候，郎平起到了传承作用。不仅如此，当女排再次扩编后，老队员的荣誉感和对排球的热爱，对新队员来讲都是一种无形的感染和带动。新老队员之间的交流互动，对新队员也是一种正向的引领和激励。
强烈的荣耀感和坚定的信念
训练时，教练的严苛和队友的拼搏，比赛的屡战屡败，都没有能够动摇她们的信念。教练的一句话，在这里，没有你和我，只有我们。这是一个荣辱与共，精诚团结的队伍。他们没有退路，很多队友都是带伤比赛，大家间的默契配合，给比赛赢得不少时间。
替补精神
在团队中，每个人都有可能是替补队员，每个人都有可能成为主攻，恰恰这些布局，破解了对方的大数据，堪称用人之神。
对于一个企业来讲，每个人都要做好随时待命的准备，企业里的任何事情，跟我们都有关系。每个人都代表了企业的水准。
目标清晰和创新精神
郎平回国后，做了很多问卷调查和创新之举，其中问，你为什么选择女排？你爱女排吗？还有面对朱婷的情绪爆发说：我要成为你。而郎平说：你不用成为我，成为自己就好。还有最后一次里约比赛，郎平说的那段语重心长的话，更让所有队员释然。输赢是她们那代人的事，把那个包袱还回去，还她们以快乐就好。
❤️ 扪心自问：
我为什么不断努力学习成长自己，想让自己换一种活法，余生，活的精彩无悔，与时俱进，跟上时代的步伐，想给孩子们做个榜样，不想让孩子过我的二手人生。
2020新的时空，重新审视自己，勇敢前行和突破，当我觉得前行的路上有压力时，其实是自己的内在还不够强大，不想成为真正的自己。与压力和平共处，不对抗，不回避。穿越人生中的暗黑时刻，压力是机遇，是平凡的你优于别人的存在。
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