作为运营学院的学员，我和小伙伴们最近都在努力汲取营养，不断践行中锻炼自己的运营能力。
那么，到底如何才能算得上是合格乃至优秀的运营人呢？
在听了大晶大大的分享后，我的践行清单出炉如下:
001重中之重:打造靠谱力
其实不管是工作生活还是进行运营，靠谱力都是我们每个人都应该具备的品质。
那么，怎么样就是有靠谱力呢？
言行合一，勇于承担、做事有始有终等等。换言之，就是遇事不躲，一旦承诺或承担，就力求并实现目标的达成。
前面说靠谱力是一种品质，其实这也是一种能力。很多老铁如我一样，也希望自己是别人眼中的靠谱力达人，可有时心有余而力不足。
我们有很强的意愿，并且有积极的行动力打头，但是续航能力不够，事做不到位。
原因在于不知道如何做到位。
解决方法:提问。
问谁呢？
问人。问做这件事目标达成的标准是什么，明确事情的方向等。
注意点:提前备好问题，一次性列好，问题不宜过多（不超过7个）。
问己。问自己对于这件事的思考:预达成目标如何拆解，拆解后的实施计划如何等等。
问人问己能让我们对于所做的事认知更清晰，有了清晰的思考，做事就能更有方向性，行动就能持续下去。
此外，及时汇报自己的办事进度，让大家对事情进展情况能及时知晓。同时也让大家了解自己一直在付出行动致力目标达成，展示自己的靠谱。
002不断践行:修炼运营力
运营能力的提升，需要有扎实的基础做地基。
从小事做起，让每一件小事做好并做优。并在小事中打造自身的优势。
明确自身优势点，多实践以提升。如相对于一部分小伙伴，我曾经有过制作海报的经验。接下来，结合从骚杰老师分享中获得的新经验制作海报，提升自己制作海报的水准。
观摩学习补短板，增强补位能力。我们不追求斜杠，但是作为运营人，对于运营各方面的内容都需要有一定了解，具备相关的基础能力。这可以让我们通晓运营过程各环节的开展与要求，并能及时给予引导和推进。
勇于承担，有始有终，打造我们的靠谱力，让自己成为大家心目中的运营达人！
目标在前，行动迈进！
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