不知不觉，2018年已经过去了一半，而我也在裸辞50天之后，终于找到了比较理想的新工作；在裸辞之前，本以为我已经在互联网运营方向上有了一定工作经验，找工作会比上一次容易些，但还是遇到了一些挫折，有很多感慨，希望写下来和大家分享一下。
1、一定要对自己负责项目的细节非常清楚；
一般有经验的面试官，会对你简历上提到的项目深入提问，深挖细节，来验证你参与项目的情况；我在刚开始的一次面试中，就因为对于项目的一些数据没有认真梳理，对于面试官的提问显得很茫然，错失了一次机会；所以应聘者对于做过的项目一定要做详细的梳理，对于流程和数据一清二楚，才能对于面试官的提问对答如流；
2、面试之前一定要详细了解对方公司的情况；
了解对方公司，做到知己知彼，才能“百战不殆”；
首先定位它所在的行业：了解行业整体情况，公司所处行业的位置，最近被报道的情况，了解它的业务，并推导它当前的战略目标；
其次，定位它本身：是什么产品？业务流程是怎样的？盈利了吗？优势和短板是什么？如果让我来做，我会怎么做？
最后，定位它的竞品：有没有？是谁？对方盈利了吗？业务上是否有差别？双方在市场上的差距如何？
3、一定要突出自己在工作中某一方向的特长；
面试官虽然喜欢求职者的能力可以面面俱到，但更希望你在某一方向上特别擅长，可以超越大多数人，这也让我对于“T字型人才”有了更深的理解，一定要先在某一方向上做深做精，形成核心竞争力（当然，其他方向上也要努力做到60分及格的状态），之后再横向拓展，不断学习新的技能。
4、一定要对自己工作中所用到的知识体系做总结；
将工作中用到和实践过后的知识体系化，可以体现你的思考和总结能力，而且也会让面试官看到，招你进来之后，是可以立即上手，进入工作状态的；
刚开始面试时，我还没有做这种体系化的梳理，使我在回答面试官相关问题时，有卡壳的情况；而在我意识到这一问题，做了总结之后，再面试时就会应答自如，特别是我入职的这家公司，我觉得我对于其他问题的回答，都是中规中矩，但对于工作知识总结方面的回答，是让对方眼前一亮的，促使对方愿意录取我。
5、不到万不得已，千万不要裸辞；
这是我这次裸辞之后感受最深的一点；可能刚开始会感觉很爽，但等时间长了，有了经济压力之后，会很焦虑；而且，当你把意向企业，甚至第二理想的企业投完简历，面试之后，依旧没有拿到理想的OFFER，会更焦虑，开始不得不考虑不太理想的小公司（在这一点上，我也还算比较幸运，在快放弃的时候，接到了之前投递的理想公司的面试电话，最后成功入职）；反过来说，如果不裸辞，你是可以等等好的机会出现的，有些公司现在可能不缺人，但说不定下个月就急招一个人呢！
以上是我本次找工作的一些感受，希望对你也有所帮助和启发；人生一段新的旅程即将开始，努力加油喽！
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