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职场中容易垫底的人的表现,有则改之,无则加勉

职场中容易垫底的人的表现,有则改之,无则加勉

作者: 三台蔷薇 | 来源:发表于2021-01-24 19:50 被阅读0次

    大家都想在工作岗位上干出优秀的业绩,得到上级的认可与支持,与同事一起相处风生水起!

    然而总有人会不幸垫底呀!那哪些人容易垫底呢?我们先对照、自省下,有则改之,无则加勉!

    坐而论道,不善行动的人

    一般情况下,一个行动远胜于百次想象、讲道理,做个行动的人吧!世界上没有十分的把握,只有十分的行动。机会永远留给有准备的人,更留给有行动的人。

    对新生事物反应迟钝的人

    任何一个新生事物的诞生都与成功的机会挂钩。新生事物一定和趋势有关,趋势不是用眼睛看,而是要用眼光来判断的,谁抓住趋势,谁就抓住了未来,对新生事物视而不见,充耳不闻,最终一定被淘汰。

    靠个人能力单打独斗的人

    21世纪是英雄退位的时代,抱团打天下已经是大势所趋,一根筷子易折断,十双筷子难折断。

    玻璃心,心理脆弱,易受伤害的人

    事情大小不重要,你的想法很重要,事情本身不伤害你,你的想法却会伤害你。

    技能单一没有特长的人

    不断有行业被社会淘汰,淘汰行业带动淘汰人。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱,人一定要在得意的时候给自己找出路,不要等失意的时候再找后路。

    太计较眼前得失,目光短浅的人

    太计较眼前就会失去未来,计较小钱就会失去大钱,最好的投资是投资学习,最没有风险的投资依然是投资学习,学习可以让人有远见,学习才知道未来的趋势。

    情商低下的人

    很多人翻脸比翻书快,脾气来了,福气走了;智商高可以找个好工作,情商高可以拥有未来,逆商高,可以变成登峰造极的人。

    8小时之外,不学习的人

    人与人的区别在于8小时之外如何运用?8小时之内决定现在,8小时之外决定未来。有学习才有选择权,人要有两手准备,白天是用来工作出成绩的,晚上是用来充电学习的。

    观念落后的人,知识陈旧的人,

    过期食品不能吃,过期观念也不能用,21世纪的成功学,不是你赢过多少人,而是你帮助过多少人,学会助人成功的本领,世界上最大的敌人不是别人,而是自己,观念必须得更新!

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