足够强大

下午开会，领导们说了很多“质量工作没有做好”，“安全工作没有做好”之类的话。我居然没有玻璃心，内心足够强大了。

和朋友们开玩笑，说管理工作是最好做的：工作做好了，是自己管理有方，工作没有干好，是下面的人不给力。管理者也是最好评价的：事情干好了，认可这个人，是这个人能力出众，不认可，那是下面的人给力，管理者不过是拣了一个便宜；事情干砸了，认可这个人，可以说是下面的人不给力，不认可，那当然就是这个人不行了。

最终无非是说你行你就行，不行也行，说不行就不行，行也不行。

管理的人都去搞关系去了，谁还真正干事啊？

此外，冰冻三尺，非一日之寒，兵熊熊一个，将熊熊一窝，我自己知道是怎么回事就行了。我还是潜心认真做点事情吧！