闺蜜的孩子今年上了一所公立初中,据说是和“五大”进行名校+的联合办学,据说与名校的管理制度,考试试题统一,校服都一样,家长对学校的期待值很高。学校的活动很多,开学军训,迎新晚会,这不,上周五又举行了武术体操比赛。
从早上开始,家委会的几位家长便背着化妆品和行囊,忙活着给孩子们化妆。孩子们精神抖擞地去参加比赛,可累坏了这些家长们,但家长们都是心甘情愿的,谁让为了孩子呢?结果下午放学接孩子的时候,孩子们却都哭了。问原因,班里一个小能嘴儿道出了实情的原委。原来事情是这样的:
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这次武术体操比赛,闺蜜的孩子班不负众望,拿了全校第二名,孩子们非常高兴,那种兴奋和喜悦让孩子们嗨翻了,青春的激情弥漫了整个教室。晚自习的铃声已经打响,年轻的班主任老师已经站上了讲台,孩子们依然热闹纷纷,欣喜若狂。班主任站到教室前面,看着乱糟糟的班级,很是气恼,喊了几声维持纪律,可班里依然没有大的改变。可能因为缺乏经验,虽然班主任老师的喊声变成吼声,但效果甚微,看到如此“一锅粥”,年轻的班主任一气之下拿过奖状,气愤地就把那张奖状给揉了!大家惊呆了,瞬间安静下来!揉完之后,老师让每一个同学都上来把奖状揉一遍。看到刚刚赚回来的荣誉瞬间破碎,孩子们流下了眼泪。一个男同学是班长,他“噗通”一声给老师跪下:“求求*老师,别揉了!”……
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所以就有了放学之后孩子们哭着回家的这一幕。学校领导也看到了,经过询问之后,决定周日下午5点与这个班的家长和家委会进行面谈,解决相关事宜。接完孩子,家长们在群里就炸开了锅,接龙报名准备去学校要求换班主任。全班52人,已经接龙三十多号,看来家长们是铁了心要给孩子换老师。周日下午,一行人来到学校和学校交涉。最终处理结果是给年轻老师一次机会,让老师处理解决好与孩子们的关系,改变管理模式,多向有经验的老师学习。
闺蜜和我讨论这个事情。的确,这个班主任在处理这件事情上确实有问题,而且如果班主任在班上还要如此维持纪律的话,说明平时的班级管理本身就是有问题的。闺蜜告诉我:“这个班主任是才毕业的一个研究生老师,平时喜欢骂学生什么’智商天花板’,’没有脑子’,’不知道是我倒霉遇见了你们,还是你们倒霉遇见了我?’我要不教你们的话,还可以教重点班呢!’作为家长,听到这些话,心里真的很郁闷。害怕时间长了,影响孩子的情绪,更害怕这种话听得多了,从孩子嘴里蹦出来,影响孩子的为人处事。所以家长们才要求换老师!”
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不论事情怎样发展,搞教育的人一定是要“一手”严厉,“一手”真爱,管理有手段,心里有柔软,只有真正走进孩子的内心,孩子们才能服管服软,才能“亲其师,信其道”。希望每一个做老师,尤其是当班主任的人,一定要认真负责,科学管理,心中有爱,严爱有度;也希望家长们多一份谅解,莫要任何事情都上纲上线告老师,让老师们人人自危。因为那样最终损失的肯定是学生自己,最终可怜的还是孩子啊!
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