真诚地相会,即使是在冲突中
昨天我们了解了四种沟通模式类似,我们会发现,无论是指责型、讨好型、超理智型还是打岔型,在面对冲突时都采取了无法真诚地呈现自己的方式来处理;
当我们无法真诚而不攻击地自我呈现时,我们自然也就无法允许对方的真实呈现;
所以,冲突本身是有能量和活力的,并不意味着就一定是伤害和问题,只有应对和解决冲突的方法出了问题,才可能造成伤害;
每个人,包括孩子、成年人,都不可避免地会遇到冲突;
冲突本身并没有错,关键是我们如何处理冲突,应对方式很关键,处理方式不恰当,就会让冲突变成伤害对方的力量;
比如:面对原生家庭带给我们的影响,或许因为父母那个年代的知识背景和信息局限性,他们只能在自己的认知内、用自己的方式来处理、解决和你之间的冲突;
现在的你可能会认为父母的处理方式特别不对,甚至对自己造成了不小的伤害,怎么办?
其实,“真诚”与“和解”才能让我们与别人更好地相处;
少用怀疑和推理的眼光与他人相处,或许当初父母对你的方式给你造成了伤痕,但是伤痕总会随着时间的推移渐渐淡去,有伤痕不一定是坏事,它恰恰证明了你的成长痕迹。
还是那句话——想是问题,做是答案,行动才会有结果!
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