最近几天在看白岩松的白说，这本书到现在已经有几年的时间了，可能说的不是很新鲜的事情，可是，看过之后仍旧有收获。
白说
最让我印象深刻的一部分是，白岩松在1993年《东方时空》的时候，我们经常就有某些不同意见，跟领导进行“激烈”的对话，但现在的年轻人却没有了这种激情和力量，到底为什么，是因为我们退步了吗，是因为我们都不愿意听别人的意见和想法了吗？还是因为我没觉得和领导吵并没有好处。
可能现在并不是所有的领导都愿意坐在那里听你的不同的意见，更别说什么“激烈”的对话，也可能现在工作对我们来说，并不那么重要，只不过是养家糊口的一份职业而已，这个不行，我们就换一个，我们并没有以前那种信念，那种认真的执着的劲。
最近在看咪蒙的一些文章，里面提到她招人的一些标准，第一条就是敢怼老板， 觉得这是人的成长，这样的公司这样的企业才能做的更大更强，可是现在很多的单位和领导并没有这样的胸怀，也或者是现在工作的人并没有那么用心和优秀。
我想，一个人也好，一个单位也好，一个公司也好，甚至一个国家也好，就是要有听别人意见的胸怀，就要去敢于接受不一样的意见，以一种宽大的胸怀的去面对这一切。
宽容对人，严于律己。
白说
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