
在工作中陷入困境时,该怎么办?
我相信这个问题每一个人都会遇到,因为人都会有盲点。在面对困境时,以下三种错误的做法,一定要警惕。
第一种:赌徒心理
有的人遇到了困境,就咬牙切齿地下狠心,有种要一拼到底的决心了!
有雄心、有毅力、坚忍不拔,这都是好事情,但是不顾一切地蛮干,不仅不能解决问题,还可能会陷入更深的困境,每一个人的智慧和力量是用来解决问题的,而不是和自己较劲。
我们有时会遇到这样的人,你和他下棋,他要是下输了,就会说,这一盘是我不小心,咱们再来一盘。
然后,他越下越生气,一盘接着一盘地输。其实,他不是输给你,是输给了他自己。
第二种:闪退心理
有些人在成败还没有完全确定时,一看苗头不对,马上改变策略,这种具有闪退心理的人,不管做什么事情,只要遇到一点麻烦,就想着换一件事情做,这和前面那种一条道走到黑的做法恰恰相反。
往往这种人,很难出成绩,因为有挑战的事情都被他避开了。
第三种:自卑心理
有的人遭遇失败之后,既不是一条道走到黑,也不是立刻换方向,而是会变得消沉,从此一蹶不振,尽管大部分人最终还是会走出阴影,但有少数人却会从此产生失败恐惧症。
面对困境,无论是赌徒心理、闪退心理还是自卑心理,这些都是错误的做法。
要知道,困境不是障碍,而是让你成长的垫脚石。
网友评论