随着时间的推移，车间的员工基本都难逃被“阳”的命运，导致各个岗位的人手都很紧张，就连主任都不得不亲自顶班。这一连顶了好几个夜班，主任们也是忙得要死、累得够呛，最终也还是不可避免地“病倒”了。
好在如今大家慢慢地都在“康复”，陆陆续续地都回到了岗位，看起来也算是有了些好转。不过，看似安宁的表面下，却还是隐藏着不少的危机，只是我们平时都没有太过在意过这些细节，直到发生时才显得那么的震惊不已。好不容易熬到了中午，我刚和同事完成了工作交接，正准备开始记录实时的数据，却不曾想突然响起了电话。于是，我赶紧接起了电话，又开始好奇谁会在午休时间打来电话，难不成是遗漏了上午的工具。可是，听着电话那头传来的“陌生”声音，我立马察觉出这人应该个是“外人”，总不会是有专人来查岗的吧。正当疑惑不解的时候，对方突然表明了自己的身份，他竟然是正处于“生病”中的主任，也难怪声音变得如此“沙哑”，的确是有些听不出来了。此刻，惊慌失措的我还没来得及开口问候，主任就直接询问了今天现场的情况，并且还提到了一些关键的数据。在得到肯定的答复后，主任却并没有感到满意，反而开始要求我提供和参考记录的“对比”信息，而且还需要比较详细地数据。于是，我只好趴在墙边（电话嵌在墙中）一边比对记录一边逐项汇报，折腾了好一会儿才完成了任务。沉默了好一会儿后，主任才勉强地表示目前的调控状态还行，但后期仍旧需要时刻关注，一旦出现任何的异常务必及时进行汇报。刚准备松口气的时候，主任竟又指示到每隔四小时需将当下的数据（表）和趋势（图），截图后直接发至工作群组，以方便定期进行察看。等一切安排妥当后，主任这才表示自己已经生病居家，暂时无法返回工作岗位，希望我们能够同心协力地完成眼下的工作。一听到这话，我正准备信誓旦旦地“保证”，哪知主任却毫不犹豫地挂了电话，还真是白白浪费了表情。
以前，我一直都觉得主任有些唠叨，任何事情都会反复地过问，实在是有些让人难以理解。事到如今，我才突然明白这就是所谓的“责任”，真的是有太多的事情需要考虑和留意，哪怕生病了也还是完全放心不下。在今后的工作中，我也必须需要承担起自己的“责任”，至少不能像新工那样继续“不谙世事”了吧。
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