有一个种树的故事，自行了解
请问在我们的工作中有没有人像上面种树的两个人那么干活的？很多，公司越大这样的人越多，就是他说我只完成了我需要做的事，这是我的KPI指标，今天种树你请假了那是你的事儿，跟我没关系那是你的问题，你找老板去。
一个好的下属应该尽量不要给老板找麻烦，你能够帮老板分忧解难解决它而不是说你去找老板 我们大量的人喜欢把问题推给老板，因为你觉得自己理直气壮，我没错，我挖坑了我没错，这不叫执行。
什么叫执行？执行的定义叫做给出结果
你得知道老板要的是那些树
管理者角色实际上分为三层，领导、管理、执行，这是我们每个人身上的三个角色
一个初级的管理者做事要以执行为重，你拿出效果来看，要使命必达
高级管理者，我说的话会对大家造成什么影响，要多去考虑氛围的问题
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本文标题：领导力 - 管理者有三种角色 - 王云飞
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