美文网首页
DISC测评之后

DISC测评之后

作者: 萧莱口述史 | 来源:发表于2020-05-09 07:32 被阅读0次

完成DISC专业测评之后,测评结果蛮让我惊讶的。我拿着测评结果进行自我剖析,发觉我不论在工作场景、自然状态还是压力场景中我都是S特质占大部头的一类人,S属于支持型特质,主要特征是关注人慢,乐于配合,善于倾听。在生活中我就是这种性格的人,面对突然发生的一件事儿,处理起来不急不躁,也需要旁边有人指导,当然打配合确实是我所追求的小目标。

其次,为人性格温和,平和待人,希望避免冲突和麻烦。生活中,我大抵也是这样的人,面对两个人结下的梁子,总想做个和事佬,抱着多一事不如少一事的态度看待人与人之间的恩怨情仇。

最后,尽管S特质占主要部分的人为人真诚、较为亲切,但却不善于社交。可能会非常追求完美,在巨大的压力下他可能被细节所掩盖、丧失了找出新的可能性的能力。这点需要时刻警惕。

拓展学习

【如何为我所用】

1、DISC为我所用的前提

每个人身上都有DISC特质,只是比例不同;DISC没有绝对好或者坏的特质,各有千秋。

2、熟悉DISC理论

DISC是研究正常人行为风格倾向性的工具,主要用于提升对人的敏感度。DISC代表4个英文字母:D(支配型)、I(影响型)、S(支持型)、C(谨慎型),运用这4个因子就能分析出人行为风格的倾向性。

3、利用DISC测评,快速捕捉身边人所属特质

DISC测评是比较快速,省时且有效的性格测评。根据视频演示步骤,有条不紊的进行信息填写,并完成链接测评。

相关文章

  • DISC测评之后

    完成DISC专业测评之后,测评结果蛮让我惊讶的。我拿着测评结果进行自我剖析,发觉我不论在工作场景、自然状态还是压力...

  • DISC测评之后的思考

    这两天为测评日,专业的测评结果出来之后,不出所料我的特质是SC。 我思考了下自己工作和生活中自己的情景,还确实挺接...

  • 2020-10-19

    DISC测评优势体现 善用DISC测评结果,架构解决方案,实现能岗匹配,找出最佳沟通及管理模式,促进有效沟通加强团...

  • DISC测评

    C型 谨慎型,修正型,思考者 关注事 擅分析,重思考 以程序为主,追求限制 高标准、完美主义者 希望:精准有逻辑的...

  • DISC 测评

    海峰老师说:买了手机不看说明书,会有5000元的手机当成500元手机用的效果。这句话警醒了我。我就是那个当成500...

  • 美凤:DISC第5课打卡:当高S下属遇见高D老板,如何才能更好的

    前面4节课我们学习了: 1、DISC的3种前提假设 2、DISC的模型 3、DISC4种行为风格 4、DISC测评...

  • 重新定义培训

    DISC是一个行为风格测评的工具。因为职业的缘故,我从2007年就开始接触DISC,并大量运用在组织高潜质人才测评...

  • 你是我想要呵护一辈子的宝贝

    【01】DISC测评报告中的你 今天当我邀请你点击链接做一份DISC测评时,你笑道说“亲,都相处这么多年了,你...

  • 【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】DISC让我们更好的与自

    我几年之前就接触过DISC,还在网上做了测评,我的测评结果是SC型,我对DISC的了解也就仅止于此了。就像海峰老师...

  • 让DISC测评工具为你所用

    【标题】让DISC测评工具为你所用 【字数】821 【正文】 DISC研究的是由内而外人类正常的反应,利用disc...

网友评论

      本文标题:DISC测评之后

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wfhhnhtx.html