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如何正确选择一个高薪职业?

如何正确选择一个高薪职业?

作者: Tangtang__6b86 | 来源:发表于2018-09-21 12:31 被阅读0次

如果你不想成为五年后同学聚会被比下去的那一个

如果你想要通过三四年的努力获得年入30w+

如果你家庭经济背景不好,无法支持你创业投资

那你最好选择一个有前景的高薪行业和岗位,因为付出同样的努力,在好的行业和岗位上会事半功倍!!

一、当前十大高薪行业

看,这是智联招聘列出的2018夏季求职期十大高薪行业,有你的行业吗哈哈。

为了方便分析,我们将智联招聘列出的十个高薪行业分为两类,支柱行业和功能类行业。

1、支柱行业:这些行业都是国家的支柱产业和经济命脉,基本上都是国有企业,也是父母们认为的铁饭碗行业。

2、功能类行业:这些行业都是解决人们特定的需求,比如打官司、买股票、买保险等,它们基本都是民办企业。

3、催生行业:是指由于互联网发展,用户的需求没有被满足催生出来的具体业务。比如留学机构,是因为有经济能力的家庭变多了,想让孩子出国的需求变多了,所以产生了留学行业。再比如代购、网约车都是催生行业。

二、当前高薪行业的以后还会不会高薪呢?:(不一定

1、支柱行业

支柱行业虽说工作相对稳定,但是由于技术的进步,很多岗位正在被替代,薪资也在逐年下降。比如我们会看到银行的自助操作机器,而我很多银行朋友经常跟我哭穷。(即便如此我还是认为我最穷哈哈)

另外,国企行业大多凭关系晋升、论资排辈,需要熬年头,就是说你有能力也不好使,收入上升空间有限。若不幸遇上裁员 ,想换另一家国企,很可能没有位置或薪资砍一半,爱干不干。(呜呜呜)

所以建议没有家庭背景不要选这类行业,这不是按市场机制竞争的好地方。

2、功能类行业

功能类行业就属于专业型行业,干得越久,积累的经验越多越值钱。但该行业也正受到互联网模式的冲击,面临转型。(小科普:互联网模式指的的是利用互联网获取用户的关注,部分或全部通过互联网服务用户。)

很多传统生意模式的老板说生意不好做了,其实不是生意变少了,而是竞争对手提前把客人抢走了。比如饭馆生意以前靠的是客流,下雨天生意就变少了,而互联网模式的接入,雨天订单的数量反而变多了。

这类行业如果不联网,改变传统的生意模式,就会被互联网模式击败,从而被淘汰。(严肃脸)

3、催生行业

催生行业由于催生行业是互联网催动的,所以基本都是互联网模式公司,它的关键点不是看哪个行业好,而是看用户的需求是什么。

在互联网生意模式的公司里会有相对开放的学习环境、相对合理的市场晋升机制,简而言之就是能者多得,随着知识的积累,薪资是没有上限的。

对催生行业来说,要时刻关注市场的变化和用户需求,做出相应的调整,需要的是能够解决问题的人,这也意味着对个人能力的提升有很多锻炼机会。(想要收获就要付出呀~)

总结:支柱行业正在缓慢地转型,功能类行业也在面临转型,虽然现在看着薪水并不是很低,但未来的天花板是相对有限的。建议选择一个互联网生意模式的行业,至少可以保证在一个快速发展的行业里面,有机会学到更多的知识,而不是让自己掉队。

可能有点长了,平时的思考我都会做思维导图笔迹,如果没时间往下细看的可以关注公众号【Tiny职场】,回复【职业】免费获取我做的思维导图笔记。但还是建议看完分析再结合笔记回顾哈。

三、职位大方向与选择

还是为了方便分析,我们先将工作分为程序性工作和非程序性工作。

程序性工作指的是工作内容相对标准化流程化的工作,比如流水线工人,非程序性工作就是指工作内容是非标准化的,比如市场营销。

而认知和体力类工作,可以简单理解为体力工作者和非体力工作者的区别。(好理解吧~)

看下面这张图,你会更好理解哒

1、程序性认知类的岗位部分工作目前其实已经或正在被机器所替代,比如以前去窗口排队交违章罚款,现在在自助机器上自主操作;以前靠人分析证券,现在大数据分析更为完善。

2、程序性体力类这部分岗位也正在被更高级的机器和技术所替代,比如etc、京东快递机器人。

无论是认知类还是体力类程序性工作未来都很有可能被替代,从而导致失业或者降薪,但自己又没有积累下来更多的工作能力,所以在未来的就业机会上压力会很大。(想想都难受)

3、非程序性认知类工作面对的都是人,而人的需求都是不断在变化的。

4、非程序性体力类岗位的工作对象也都不是标准化的,这也很好理解,比如每个人需要的发型、塑身目的都是不一样的。

机器可以代替一大部分工作,但机器在短期内还没有迹象可以独立思考,不能处理非标准化的问题,所以非程序性的工作暂时都是难以被替代的。

所以你应该知道了,最终建议:职业大方向=互联网模式公司+非程序性工作岗位

以上分析,我有做好的思维导图笔记,关注公众号【Tiny职场】回复【工作】免费获取噢。

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如果你想了解有效提高工作效率的工具,点这里干货| 掌握这4个工具,让你工作效率提高80%!

都看到这里了,觉得有用点个赞再走呗~

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