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2017-12-27

2017-12-27

作者: 何帮民 | 来源:发表于2017-12-27 02:30 被阅读0次

    《2017-12-26》

    何帮民YS17014

    【连续31天打卡】

    A、今日完成情况

    @信念三篇 1遍 完成100%

    @羊皮卷2篇 1遍完成100%

    @背故事 1遍完成100%

    B.感恩深圳天气晴朗,阳光明媚,感觉不到寒意,感恩331坚持打卡的同学,无形中在督促着我每天完成作业,感恩早餐店老板每天那么早起准备,感恩公司物业保安每天早上站在大门口迎宾问好!感恩丹丹早上泡一大壶养生茶分给我喝,感恩前台小文提醒我交保单回执,感恩小海对我的信任,感恩早会永华姐的分享,感恩总监对我们心态持续不断的嘉持,感恩小甘帮我带外卖,感恩公司的学习氛围,感恩老爸今天打电话过来问候,感恩修脚店的杨师傅帮我按脚,感恩加油站的职员认真负责的工作,感恩收费站小妹一如即往的挂在脸上的笑容,笑久了就成自然的了,感恩一切的遇见……

    C.感受:

        年底都在冲刺MDRT业绩,公司很多同事都像热锅上的蚂蚁坐不住了,早会时总监在加油鼓气,也在安慰大家:还有5天的时间,心急也没用,我们更应该是在过往每一天的工作学习按照即定计划去量化落地执行,而不是再最后这些天自乱阵脚!做好每天的事情,自然水到渠成,平时不好好经营,凭什么在短短这几天时间内就能成交,我们做的是一份长期为客户带来价值的事业,目光放长远点,快就是慢,慢就是快!正是因为他有这个胸怀与耐心,有工匠精神,海峡两岸直辖部门才能培养出了400多个MDRT出来。

          MDRT(美国百万圆桌会员)相当于是在寿险业的奥斯卡奖,是寿险营销的至高荣誉,代表着高专业、高素质、高收入的三高人才,一般的传统保险公司平均1000人当中才有3~4人.而在这里4个人中就有一个,这比例悬殊不是一般的大!七月份决定转型也是冲着号称寿险业MDRT摇蓝而去的,因为在这里的培训系统,平台运作太完善了,看似一个公司,实至像所学校,知识面覆盖了金融全领域。刚来到这里的每个同事包括我自己都是激情澎湃的,好像MDRT触手可得似的,然而现实却没那么容易,要做好中高端客户群体的资产规划、财富管理,首先得要学习掌握好专业技能,提升价值与内涵,建立客户信任关系,真正的为客户解决麻烦,实现梦想,然而这些都是需要时间才能做到……有少数人半年达成的,有一年达成的,也有两年达成的……也有千万大单一单达成的!

        记得前几个月前在龙华公园组织智狼邦几个同学一起练习,最后我们每个人都报了下2017年12月底要达成的目标,我当时报的就是在这个月达成MDRT,现在还差几十万呢,一方面检视自己的执行力太一般了!另一方面也太过于高估自己了。

    从今往后……

    何帮民要记住按部就班,脚踏实地去干,才会有理想的成果!好高骛远,只会让自己飘在空中……加油!

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