美好人生运营学院-事业营，顺利毕业。感谢一稼老师、工作人员，这次我收获很大，看到了一个很努力很有能力的人，为什么在职场中那么的不顺利，这个课程解决了我的大部分问题。
解决的问题一：总觉得比老板强，没有成就老板的心
以前的我，在工作上犯了一个严重的错误，可以说是致命的错误，总觉得自己比老板知道的多，比老板牛。平时跟老爸叛逆对着干，工作了对老板对着干，老板刚开始特别重视我，后来就慢慢疏远我，虽然每次我都能把边角料项目做大盈利，但是每次都是被领导无视。你跟老板不一条心，人家怎么信任你，你怎么会有话语权，这是自己的问题。
后来闺蜜提升，成了我的直属上司，其实我想成就她，但是她的很多说的话与她自己的行为都不一致，我们之间发生了很多次矛盾，让我的事业停滞不前1-2年，我很痛苦。
现在的我，老板的事就是我的事，老板的困难就我的困难，我在心态上摆正了，我要成就我的老板，让他在事业上更加的成功，让产品更加的好用。对于项目问题，我会站在老板的角度去考虑问题，100%负责，高标准完成。并且积极和老板沟通。慢慢拿回自己的话语权。
对于闺蜜，以前闹掰了，现在是跨部门，和平相处。让我知道，亲人朋友最好不要成为上下级关系，里面拆杂太多东西，不好出力，要不就成就她，要不就离开她。
解决的问题二：焦虑，害怕被新鲜血液拍死在沙滩上
以前的我，一度焦虑了3年多，随着年龄的增长，旁边的新入职的小孩年龄差距越来越大，而且他们的能力也很不错，让我一度感觉到了压力和焦虑。互联网圈子怎么混下去。
现在的我，上完课，有了方向。我要好好打造自己的职场选择权，养成职场好习惯，打造自己的职场招牌，100%负责、高质量、积极沟通、成就他人、以终为始、高质量借力，当自己有了职场选择权，其它的都是毛毛雨。
与其焦虑，不如挽起袖子干好。遇到问题就解决问题，遇到问题就解决问题。不停留在原地。
解决问题三：客观的了解了职场
以前的我：经常和小姐妹抱怨，这个工作有多无聊，我们就跟80年代的女工有什么区别，没有成就感，没有价值感，这些一度让我很厌倦工作，虽然拿着高薪，但是很累，是心累。
现在的我：原来我把自己的期待值和目标值放在一起了，我期待这份工作能养活我自己，但是我的目标值是在这份工作里能给我带来价值感和成就感，这是给我的一个努力的方向。把这两个分开，期待值打个3分，目标值打个9分，这样我就会快乐些。
其它的成就感、价值感，我可以在其它的渠道获得，比如志愿者等途径。
我好像把自己从牢笼中解脱出来。
在课上也梳理了自己的核心工作价值，被认可被肯定被尊重是我最需要的，我也知道以什么标准来选择了。
解决问题四：学习方法和好习惯的养成
以前的我：头脑很乱，很努力学习，知道自己需要争取每分每秒去学习，否则就会觉得自己在浪费时间，我很焦虑，知识焦虑，学的都是碎片化的东西，没有消化好，没有吸收什么，就排掉了，所以，我的努力打了很大的折扣。
现在的我：1、知道好习惯的重要性，职场好习惯的培养。
2、知道学习要重复重复在重复，第一遍看的懵懂，学的懵逼，第二遍大概了解，第三遍能有了模块化，第四遍才能形成框架，第五遍去实践总结，等等。
学习不是一遍就能搞定的，就像我们向一步踩准是痴心妄想。我们要不断的去重复，去试错，一稼老师试过多多少错，走过多少弯路，但是她成长的很快。
3、要有自己的系统化的底层逻辑和运营方法
我们有幸有一稼老师，她整理和传授自己的系统化思维，我们要不断的实践，实践了多少，就能拿走多少。去构建自己的系统化底层逻辑，遇到好的iu添加进来，不好的就抛弃掉。
接下来，我会跟随大家进行刻意练习，打造自己的好习惯。
遗留问题，没有打开自己，没有勇敢的去抢麦，没有和姐妹们高质量的互动，这个是我很惋惜和遗憾的，所以，在下一次营中，我会去突破自己，去链接优质的姐们。
感谢一稼老师倾囊相教，感谢姐妹们的帮助和引导，我收获满满。
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