人的复杂绝非一览无余的。通常看到的只是想让人看到的，很多本质的东西根本看不到，或者看不明白。
可以看不明白，但不能掩耳盗铃地认为那些隐形的力量不存在。复杂环境下生存，不能仅仅相信看到的，至少不能完全相信。
想对环境有所判断，得靠经历积累的经验，靠基于常识的推理，靠多个渠道的印证，靠莫名其妙的感觉，甚至是靠小人之心的猜度。
可以说，对环境的判断，我既有满满的自负，以为没什么能逃得出我的法眼，又有深刻的教训，轻信和自负让我一次又一次受到伤害。
供应部门盘根错节的各种关系，远远超出了我的想象。除了经常像是自言自语地大声嚷嚷，表达着各种不满的倚老卖老的赵师傅外，科里的人很少说话，基本上都不怎么交流。只有王科长看起来总是乐呵呵的，其他人都是一脸的严肃凝重。
作为本就不擅长陌生人交道的新人，我自然也不知道该和谁说话。该做什么工作，也是科长简单安排后自己去摸索。
好在，坐在背面，和我一起调来的樊师傅同样对这个环境也比较陌生。尽管他是进厂几十年的老职工，也住在厂区宿舍，但一直都待在远离行政楼的机修车间，干的又是与大多数人没有联系的工作，加上本身性格内向，做人低调本分，对行政楼的人熟悉程度其实比我这个进厂没几年的人强不了多少。故而他和我一样也在适应陌环境。且作为分管经营的厂长十分亲近的老部下，科里的老人似乎也有些担心言多必失，也就很少和他交流。
两个一起调来的，正在努力适应环境，而且显然没可能在工作上产生利益冲突的人（离退休没多少年的樊师傅到供应部门只是为了换一个相对轻松点的工作，尽管与厂长关系密切，但他或许并没想过在这个部门谋个一官半职，也就不会觉得我是什么威胁，况且以我的根基和新人地位，看起来也不可能会是谁的对手。）自然就有了一些交流。虽然我们之前也不认识，虽然两个人都不擅长和陌生人搭讪。
樊师傅的本分给我留下了深刻的印象。和科里一些人只是看起来老实不一样，樊师傅的本分是骨子里的。不仅表现在他在与我交流时流露出的真诚，温和和谦逊，同时也表现在他对工作的兢兢业业和任劳任怨上。他不但没有因为和何厂长的关系谋求工作上的照顾，反而一些艰苦的差事，还有科里其他老人没做好的艰苦工作也交给了这位年纪不小没经验的新人。我有时在想，何厂长之所以把这么一位没有经验，年龄偏大的部下调来，原因就是看中了他任劳任怨的工作态度，绝对不是旁人说的什么任人唯亲。
和凌师傅一样，樊师傅给了我很多真诚的关照和提示，他们是我能够在这个复杂环境坚持下去，并有所进步的思想靠山。
当然不只是在凌师傅，樊师傅这样正派本分的人身上学到了很多，一些不一定那么憨厚的前辈也给了我不少帮助，比如四处说我是他徒弟的赵师傅，比如给了我极大信任和机会的徐师傅。
这些是不需要去判断去猜度的实实在在的人的真诚帮助，可以毫无顾忌的接受。
不过，并非所有的人的帮助都那么纯粹，虽然它们看起来也是真诚的样子。
早安，八一。
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