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【任正非：要对事负责，而不是对人负责！】
很多领导事无巨细一插到底，下属事事请示，凡事置身事外，这是非常错误的，任正非说：“到底是实行对人负责制还是对事负责制这是管理的两个原则，我们公司确立的是对事负责的流程责任制，我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理，高层实行委员会制，把例外管理的权力下放给委员会，并不断的把例外管理转变为例行管理，流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制，这样公司才能做到无为而治。”
[em]e400636[/em]感悟：领导管的越细的地方，一定是管理最乱的地方。领导插手越多，下属撒手就越多；领导管的越细，下属躲的就越远。杰克·韦尔奇说：“管得越少，管理越好”，与任正非的管理思想不谋而合。作为一个领导，只有把工作和责任授权给最有责任心的人，让他们对“事”负责，领导在关键的节点进行监控，才能达到无为而治的管理效果。
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