思维不升级，只能被淘汰

有那么一群人，他们怀揣着美好的梦想从大学走入社会，去从事曾经被无数人艳羡的职业——IT（信息技术）。他们会因为某个技术问题或者程序上某个功能的实现而通宵达旦，问题迟迟得不到解决时，他们愁眉紧锁，神情专注；一旦解决了，他们欢呼雀跃，充满了成就感，仿佛“老子天下第一”。很多时候他们说着圈子人才能听得懂的话语，一如由键盘录入到电脑中的各种编程语言；他们渴望和他人接触，却又习惯性的久坐在电脑前。

若干年过去了，从青丝变成华发，原先稚嫩的脸庞如今已经刻满了岁月痕迹。经过多年的历练，他们对手上的工作已经了然于胸，当年困扰多时的问题早已经不是问题。渐渐的对工作失去了往日的激情，日复一日按部就班的重复着。然而有一天他们发现，不知从何时起身边多出了很多的年轻人。这些年轻人，一如若干年前的他们，充满了朝气和活力，说着一些他们听不懂的新鲜事物。更可怕的是，这些年轻人拿着不多的工资，干了大多数的活。突然，一种前所未有的危机感涌上了心头，面对这群孩子，自己的竞争力在哪里。于是有的人惊呼，做技术真是没前途，做IT技术更加没前途。