一、人的一辈子就是在不断的认识自己
认识自我这词看起来简单，但是是最重要的核心原则，也是自我管理开始的第一环。认识到自己是处于一个什么样的状态，是一切开始的基础。认识不到位，认识错误，对于之后的自我管理会产生很大的偏差。
其实每个人都是带着独特的使命来到世间，通过发挥其天赋才能，为社会做出应有的贡献和价值。所有，我们要寻找自己的天赋，完成自己这一生的使命。
经历不同的事情，在工作和生活中我们不知不觉养成了独特的工作方式、学习方式和价值观，所以每个阶段的自己都是不一样的自己，我们必须不断的重新审视自己，自我内视是很重要的自我认识，时刻保持自我内视的意识有助于更好的认识自我。
「认识自己，方能认识人生。」
二、反馈分析法
每次做重要决定、重要工作时，写下来为什么做，做期望取得什么结果，一段时间以后，通过看决定的情况，6-9个月/9-12个月用成果来检验，把期望成果和实际成果进行对比，客观分析我做什么比较擅长？为什么没有取得成果？用了哪些不适合的方法？还可以用什么方式，做得更好？我擅长的学习、工作方式是什么？......个人体会是在反馈分析时，不需要作秀，也不需要隐瞒，最重要的是反馈分析的目标是帮助自我管理，工作更加有效，而不是卖弄，只要真诚、勇敢、客观的分析就好。
三、找到最适合自己成长的方法
通过反馈分析法，分析自己到底是怎么学习的？什么时候的成长和进步最大？什么状态下自己对知识的理解和吸收最快？不断反思自己，找到自己最喜欢的方法来学习，你就会发现，自己会喜欢上学习，会享受学习。这就是自我管理带来的很多意想不到的收获。
自我管理是一项自我探索与发现的旅程，帮助你成为你想成为的人，帮助你成为更好的人，让你遇见最好的自己！
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