【书中原文】
我是在请求他：“为我负责吧，既然你是我的上司！”；力图把责任推给别人或是组织，就意味着我们甘愿处于附属地位，把自由和权力拱手交给社会，政府，独裁者或是上司。
【核心概念转述】
把周边的不如意推给别人，推给环境，推给上级，或者推给社会，都是逃避自由的行为；
【个人深度体验】
很惭愧，我深度悟到这个道理还是昨天去跟元业的小伙伴做分享的时候，才触电般感触到的，对于逃避自由的行为，我自己竟然也是其中深度的一员；
我目前在一个汽车零售行业，转行过来有2年之久，这个企业的工作环境轻松，氛围良好，同事关系开诚布公；但是对于我这种骨子里面具有狼性的人，有种被圈养起来的感觉；
觉得工作的内容没有强度，缺乏深度，一个月的时间有一大半都是在说说笑笑中度过，一天大半的时间在刷手机，不知不觉，我的工作热情磨灭，责任感也一点点地消失；
昨天我还在吐槽呢，领导没有水平，整天就是讲玄学，讲她的生活，从来没有见她亮过什么真本事，同事更是不用说了，认知水平太低，甚至三观都是抖音字节塑造的；其他部门，还有企业好不好，更是跟我一毛钱关系都没有，人走茶凉的关系；
觉得整天跟着这样一帮不学习，不上进的群体一起，每天上班的心情都是很复杂的，有时间领导安排和交待点工作，我还时不时顶顶嘴；
对待下属，经常更是言语上的碾压，就看不上她们这么幼稚的心智和行为，觉得是心智的碾压；
所以，我现在没有热情，不想好好上班的，整天摸鱼的情况，就是因为这样的环境和这样的群体一起，让我提不起一点热情，我也想好好上班，可是真的提不起精神，就连部门的聚餐，基本上能推就推，觉得跟她们没什么要深度接触的；
昨天在分享这本书的时候，猛然间就惊醒了，原来，我也没有例外！我也会是个逃避问题的人；
如果不逃避呢？ 把每一份小小的事情都用心地去做，将心注入，以小见大，把这个行业的系统学习出来；
至于工作环境，其实是你怎么样，你的环境就是怎么样，根源出在我自己身上；
如果，我真的不能走出这样的困境，何不放过自己，也放过这份工作呢？调整调整，再归来；
细细想来，我当时为什么会有这样的思想，昨天也是有个猎头突然间问到我这个问题的，细细想想，好像也是刷很多自媒体影响的，世事洞明皆学问，人情练达既文章，潜移默化，一点点变得越来越现实起来，也对也不对，这也许是成长的代价吧，我经历了这么多的事情，不能一点记性也不长；
但是，现在 回头看看身边一路走来的这些，那些不是自己用真诚换来的？
如果巅峰留不住，哪就重走来时的路吧
要成功，也要幸福，也要温暖
【行动指南】
把每一份小小的工作都用心地去做，将心注入，万事可破；
如果，真的不能走出这样的困境，何不放过自己，也放过这份工作？不要将自己的年华内耗成这个样子；
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