台上台下

        按照甲方的要求，今天已经是第一阶段工作的第三次审核了，每次审核都是为了付款的事，但每次审核完之后都是不了了之。作为乙方的我们只能无可奈何的一次又一次的被这样折腾。

      今天在会议之前，也没有人告诉要准备什么资料，只说是把资料准备齐全，可到底什么样就算是齐全了，永远都像猜谜语一样在做事情，也永远都是被认为做的不好。今天更奇葩的是从最开始的工作汇报到系统演示，只要别人一开口，他们就立马打断，认为讲的不够好。然后周围的人也都是那种墙倒众人推似的投来嫌弃的目光。

      可事实上要是换了他们其中的任何一位，又有哪个就能真的讲的比别人好呢？人都好为人师，对别人指手画脚，殊不知其实自己比别人还不如，只是他们没有被拉到台上，就觉的好像自己很了不起一样。说白了做事情的人永远会被人指出毛病，不做事情的人难道就真的没有毛病吗？小同事在他们的连喊带叫的指责下，再加上电脑的问题，紧张的干脆鼠标都不会动了，在这样的情况下我也不好说什么，虽然就坐在他身边，只能不断的鼓励他。

      后来在会议结束的时候，甲方那个动不动大喊大叫认为全世界都不如他的人，又提这事，说小同事没演示好。我也毫不避讳的就来了句，还不是被你吓的，搞的太过紧张。我隐约感觉到在场的人是想笑却又不敢笑，本身我也没说错什么。在别人做汇报或者讲话的时候动不动就打断别人，这也是很不礼貌的，更何况在这种打断的影响下，也导致当事人不能更好的发挥，究其根源又是谁的过呢？所以对于这种人，我并不会因为他们的为难就否定我们自己的工作，也不再会因为他们的刁难就耿耿于怀。

      一天都在忙一件事，似乎总是有人挑毛病，各种不满意，到了这会只想好好睡一觉，其他的随他去吧。