1、3个前提假设
(1)每个人身上都有DISC,只是比例不同。
(2)DISC分为四种行为风格,四种风格没有有点与缺点之分,只有特点。
(3)DISC是可以被调整和改变的。
2、同事A,
优点:行动力爆棚,目标感很强,关注工作,业绩指标每个月都能完成!
缺点:只关注目标,人际沟通欠缺,不太与同事交流,团队很难带起来!
3、同事B、
优点:与同事关系相处很好,团队发现不错,行动力有点慢!
缺点:能基本完成任务,业绩指标不太行,做领导说服力欠缺!
4、认识DISC后,可以针对自己特点,提高人际敏感度,改善家人与朋友的关系!让自己成为更受欢迎的人!
DISC学习第一天
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