本周重点是用心带动新人，重新平衡处室工作。工作之外，论语学习，运动，获得一种松弛感。
围绕着前紧后松的工作节奏，倾尽全力去工作，下班通过运动和学习提高，形成良性循环。内心踏实。
有时候早上4点醒来，学习论语，运动，顺其自然。
有时候加班到9点，但是不着急，孩子帮忙弄洗脚水，父子俩各行其是。我忙起来，他们照顾我，感觉挺好的。
二,论语学习
1.听导论2两次，静下来，还挺喜欢听，重新认识信息，以编码为载体，用心灵感通。过度暴露在信息之下，会无聊或焦虑。
三,表妹要出书，帮忙看第一手稿子，挺触动的。她自己创业，虽然历经常人不能忍受的磨难，但是她也真正提高了，为自己而干，为自己而活，想尽办法达成目标。
满脑子都是工作，无法去感受同事之间的互动。
目前没有熟练到掌控大局，暂时无法获得松弛感，需要继续加油，让他们强大起来，我少思考专业工作，多关注公司情况，多关注风险点，用一个到三个月时间迅速带动他们，过渡到能打胜仗的团队。
我喜欢温和有松弛感的自己，但是能力没达到之前，注定会慌张和焦虑，接受那个状态，允许自己有一个过渡期。
四,晚上是我能量值很低的时候，急需早睡，孩子不睡觉，怎么办？
能否让他自行安排，能不能等，能不能不担心他的身体。给他适应周期，给他单独的盆和毛巾，我不要将自己和他绑定（一起泡脚）。
跟孩子节奏不一样，他10点半不仅不睡觉，甚至拍排球，点燃了我的火气，我以浑身的怒火吞噬他。
急需立规矩，和家人相处也要分寸感，不能说的不说，不能做的不做，这种分寸感要教会他。（温）
辨别清楚到底是该谁负的责任，慎于言，让结果教会他。（同事或者家人）
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