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如何在职场每日重复的工作中,获得向上晋升的能力和优势?--《终身

如何在职场每日重复的工作中,获得向上晋升的能力和优势?--《终身

作者: 憨商猎人 | 来源:发表于2020-02-26 21:57 被阅读0次

            2020年开年是一个特殊的一年,因为“新冠状病毒”的原因。我们全家4口人已经1个月没有出门了。应了那句广告词,“大宝天天见”。

            那天天在家除了吃、喝、拉、撒、骂孩子之外,也得给自己找点事,所以我就选择了看书。看的就是拆书帮2019年年会推荐的个人成长类书籍《终身成长》。

    本书的作者卡罗尔德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学公认的杰出学者之一,这本书是他数十年研究发现的思维模式的力量。这本书其他书的区别在于,它已经被很多父母,老师,运动员和管理者所应用,并在实践中得到了验证。这本书主要阐述了两种思维模式,固定型和成长型。它们体现了应对成功与失败,成绩与挑战时的两种基本心态。通过了解自己的思维模式,并作出改变,人们能以最简单的方式培养对学习的热情和在任何领域内取得成功,都需要他抗压力。

          我们今天就来说说固定型思维和成长型思维,这两种思维模式。

          书中认为有固定型思维模式的人,他们认为人智商是天生、固定的,他们认为你的成功是因为你聪明,你的失败是认为并不聪明,就这么简单。聪明的人是不需要,努力奋斗、不会犯错误、不需要不屈不挠的奋斗精神,就可以成功。

            那书中认为成长性思维模式是一种更好的思维模式。他认为你的基本能力是可以通过你的努力来培养的,即使我们先天的才能和资质有一些不足,但是我们可以通过努力和个人经历来改变和成长。

          成长性思维是一个崭新的想法吗?不是的,古时候就有很多的谚语。比如,不入虎穴焉得虎子、罗马不是一天建成的等。但是固定型思维方式的人就不这么看,他们认为个人能力是不会改变,如果你在刚开始,没有能力去完成这项任务,他们就会对此感到恐惧,努力掩饰自己的这种恐惧。

            那下面问题来了,如果人们相信自己能力是固定不变的,并且已经证明了自己是聪明的,那他为什么还要不断的证明呢?毕竟当王子证明自己的拥有,他就会和公主幸福的生活在一起,他并不需要每天都出去杀一条龙啊!为什么固定性思维的人不能再证明完了自己之后?从此过上幸福的生活呢?

        是因为每天都有一条更大的龙出现,我们每天都会碰到一些新的事情,一些我们以前没有解决过的事情,所以我们才需要一遍又一遍的证明自己,但是一山总有一山高,我们累计着数也数不清的肯定和证明,但最终不一定会去到我们内心向去的地方。

            那如果我们生活每一天都是一模一样,完全在我们的掌握之中,那会是什么样呢?我书中用了一部电影,土拨鼠之日给我们举了一个例子。

          土拨鼠之日,这个电影里主角有一天醒来,突然意识到一点,他是被迫进入了一遍又一遍重复一天的生活中。开始他感觉有一些恐惧,因为每天早上六点所有的东西都会重置,只有她能记住曾经发生了什么。一开始他利用这一点计划每天的行程,去愚弄他人。他可以今天和一个女人搭讪,记住他俩聊天的情节,然后转天用这些信息去欺骗她,打动她,并且勾引他。因为只有他自己是唯一每天重复经历这一天的人。他活在一个自己了如指掌的固定性思维的天堂中,一遍又一遍的证明自己有多么的优越。

    在经历长达数年的,数不清的重复这一天后,他终于意识到这么反复的证明没有意义。于是他开始撞车、电死、跳楼等自杀行为,但是每天的重复循环还在继续。   

            直到一天,他终于想通了,他觉得可以用这漫长的每天的不停循环去学习,去充实自己。所以还去上了钢琴课、去读书、学冰雕。也发现了在这一天里,有很多可以去帮助的人,比如他人车胎爆了换轮胎、他救了从树上掉下来的男孩、救了一个被牛排噎到的男人。你帮助我和关心镇上的每一个人。很快,他感觉原来漫长的一天,已经感觉因为有很多有意义的事情可以做,所以不再那么漫长。

            在他完全从固定型思维模式变成了成长性思维模式后,她终于走出了这个每天都重复同一天的循环。

          什么是成长型思维模式的思考方式?

          书中用问答的方式给了解决办法。

            那我们有时候是否会想,我这么有才华的人,不应该干这种工作,我应该干更加高级的工作,享受更美好生活,但是呢,你的老板却并不给你更高的职位和薪水。怎么用成长性思维模式看到这个问题?那会有哪些新的方法,采取哪些措施呢?

            首先,让我们放弃我们就是一个普普通通平凡无奇的人,我们现有的能力和职位是匹配的,这怎么会让我们感觉好呢?你你看是想到一其他人能脱颖而出,是因为他们需要付出努力,所以慢慢的你也开始更加努力,想看看自己通过努力是否也能成功。这时候你慢慢的接受了,想成功“努力是必须”的这种想法,但是你仍然无法接受,努力了但无法保证成功的事实。有可能你工作再努力,但是升职加薪的还是别人,这简直让你忍无可忍。你可能需要很长时间才能学会享受付出努力的过程,要很长时间才能开始用“虚心学习”的思维考虑问题。你不再把每天自己的工作当成是一种折磨,而是慢慢的明白去思考如何在现有的工作里头学到更多的东西。这种新的思维模式,会让你在以后晋升的时候非常有帮助。你不再把这个工作当成自己谋生而需要付出的代价,而更多的和老板和同事建立良好的关系,你更可以通过帮助别人,而获得自己内心的满足。

            你成为一个具有成长型思维方式的人之后,你会惊喜的发现别人也变得愿意帮助和支持你。不再是阻碍你得到应有待遇的对手,而越来越多成为你们共同目标奋斗的合作伙伴。

            最后很多原来固定性思维模式的人会发现他们原来那种觉得自己与不同的固定性思维,其实是一种自我保护的方式。这种思维模式确实初期可能会给他提供保护。但是很快就会陷入限制他的成长,让他陷入困境,无法与他人建立令人满意的亲密关系,进而影响他们的发展。

            这时候电影《土拨鼠之日》中,主角在电影后期从固定型思维转化成成长型思维,通过努力学习获得成功跳出每天都是同一日的循环,在现实中就在你身上重演了。

         

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