2019/7/20M 读书打卡
书名：越南见闻之权力
作者：网络来源
章节：
如何得到权力？（内向的人没有外在的一个目标，这是一个分界线）
首先得申明权力不是贬义词，就算是一个真正善良的人，他有时候也需要一些权力去达到帮助更多人的目的，所以先看看这篇文章，不要早早的就拒绝权利。
得到权力分为以下的几个要点
1.有雄心壮志
一个有宏远目标的人才能走到最后，很多事情最初是通过努力来区分，但最后的成就一定是通过你的初心来判定，若没有宏心壮志，没有对权力的渴望，那就不可能真正快乐的得到权利。
2.精力无穷
这点在我的专业老师身上得到完美的体现，他（双学位博士，大律师，专利代理人，原在哈医药工作，担任许多医药协会职位，是大公司顾问，开公司，当老师才是他的兼职！）他忙到只睡了两个小时的情况下连续给我们教了四节课，整整四节课啊！四个小时没有一句废话，全都是知识点。
我遇到过很多优秀的老师，但是他最让我震撼，大学老师大多比较闲散，但他却有精力无穷旺盛的感觉，任何时候都保持最高的积极心。
3.有极强的专注力
在有限的时间之中，只做一件事情，专心于此时此刻，把事情做到最好，绝不拖延。
从那些真正优秀的领导人身上，你总能发现一种专注的力量，只有真正的挖掘深化知识的人，才能走到一个行业的顶峰。
4.绝对自信
无条件的自信，也许有人会说无条件的自信是一种狂妄，但很多时候人缺乏的就是一种自信（包括我）有时候我也想啊，同样的是人，为什么在同样的成就下，为什么总有人保持着旺盛的自信心呢？
虽说过分自信也有缺点，但是比起时刻谦虚谨慎、默不作声、默默无闻的我来说，自信的人更容易获取成功的机会。（自信的人可能得到他不该得到的东西，但自卑的人连符合自己水平的东西都可能拿不到，因此可以看出，若要走极端，自信的人总是要好一些的）一定要自信，反正自信又不要钱，大家自信起来呗！和我一起变得更自信一点。
5.试试换位思考
在面对冲突的之时，不以自我为中心，观察统领全局，真正有魄力的领导人不只在乎自身利益，甚至有时候，他们可以牺牲自我的利益来成就整个大局；这就是领导人风范，培养这种魄力可以让你更好的获得权力。
6.积极参与，多做事。
想办法成为组织中最引人注目的那一个。
“人皆恨失”，当人在你身上投注了一定的精力来扮演一个好人的角色的时候，他更倾向于在后续的时间里持续的扮演一个好人。因为他不想失去之前的投入。由此你可以先请领导帮一个小忙，不管他同不同意，只要他回应过你，那么在后续的情况下，他也会更加倾向帮助你。
7.拥有权力会让人更加喜欢你，反之也如此
这和品德无关，权力对人有利，大多人的心也会趋向着你这边，“马太效应”大家都知道，你可以通过别人的喜欢而获得更多的力量，
8.谁拥有资源谁就拥有权力
在没有什么权力的时候，一定要去找到自己的位置，实现自己的价值，积累资源。
在你没有资源的时候，尽可能的善待他人，去做一些重要的小事让别人记住你。当真正的机会来临之时，你帮助过的人会成为你走上权力的力量。
我不希望大家成为一个盲目追逐权力的人，我希望是适当利用这些知识来达到自己比较良善的目的，人生在世，毕竟很多事情是一个人无法搞定的。
我诚心的希望大家的本心是通过权力来做让更多人受惠的事情。
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