以奋斗者为本

          奋斗者是人群中特殊群体，不混同于一般的人，积极进取，效果显著。以人为本，是无差别地关注普罗大众，它否定了人在天赋、能力、经历、资历及价值创造能力等方面的差异，建立在人都是“天使”而无“魔鬼”一面的理论假设之上的，是理想的状态。但在现实中，这一观点及其假设很难被验证。

      “以奋斗者为本”，字面上很简单，但如何理解却有着丰富的差异。

      有梦的组织与个人必须奋斗，梦想是奋斗的动力来源。奋斗是任何个人或组织改变不满意现状的唯一途径。奋斗是个人改变生活方式和生活状态，体现个人价值，突破原生社会阶层地位的可靠途径。奋斗是在竞争环境中，组织和个人不甘平庸，脱颖而出的有效途径。奋斗能够实现组织与个人价值的统一，实现个人价值与组织价值的最大化和长期均衡。

      奋斗的过程与奋斗的结果，都能够作为认定奋斗者的指标，但奋斗过程并不一定必然会产生奋斗的结果，现实是残酷的，意外的因素很多。“时运不济，命途多舛。”“没有功劳也有苦劳”不是奋斗者的必要条件。

    取得合理的回报不是奋斗者的终极目的，但是“以奋斗者为本”的“本”，就在于不能让奋斗者吃亏，要给予高于非奋斗者的待遇，这是让更多的人成为奋斗者的必要条件。这种回报既是对其以往奋斗的认可，有时也是对其未来奋斗的牵引与激励。否则，奋斗者就会因懈怠失去继续奋斗的动力与激情，奋斗者就会因更多的人退出奋斗者群体而被孤立。