前几年，我作为一个日本留学后创业的“小白”在找人方面吃了不少亏。
什么意思呢，就是说越是没有退路的人，越是一心想着成事儿的人，就越容易成事儿。
总结一句话：
那些总是给自己想退路的人，表现最差。
如果我面试最终没能通过，你也得给我辛苦费，否则就白忙活了；
我上班日薪是 一万日元，我每天去要有定量的工作，你要相应的乘以日薪，否则不划算；
他们的想法有错么，没错。大家都考虑性价比，考虑有没有足够的回报，都可以理解。
但是问题在于，一支军队上战场的时候，总想着从哪条路逃跑会快一点，这支军队能打胜仗么？
这些人通篇问我的，都不是「怎么把这件事做成」，而是「失败了你怎么保障我的利益」，这个项目能成才算怪了。
如果你真的渴望想要实现这个目标，那就逼自己一把，想尽一切办法实现这个目标，这是真英雄。如果你不是真的渴望，嘴上说着梦想万岁，脑子里想的是失败了怎么办，那么这件事 100%做不成。
阿里招人，注重四个字「苦大仇深」。
任正非的招人秘诀，则是八个字「胸怀大志，一贫如洗」。
我这几年的做事经验：「为失败做打算，比庸常的打算还要愚蠢。」
#楠楠中古#楠楠二奢
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