最近在招聘，一直遇不到合适的人选，在小红书看到很多人在找工作，感觉求职者和招聘者是在两个平行世界，很难有交集。
回顾自己求职经历，和十年的工作经历，最初的起点，仿佛和现在的求职一样，做过同样的路，有不可回头的后悔，也有遇见伯乐的幸运，有要不要辞职的迷茫，有想换行业的冲动，直到我自己参加了职业规划师的培训，我自己才算有了方向，买房、换工作、建团队、做培训、做自媒体、虽然没有做到极致，但也有了起色和提升。
一、症状1：毕业时不想做销售，总想做人力资源，总想着文职好适合女孩稳定，压力小
现在小红书上的求职都是，要求早九晚五、双休，行政后勤，事实上，
二、症状2：刚毕业两三年，甚至应届毕业生，不想做销售，没有技术、没有学历，还想月薪过万！
不得不说，我身边都是普通人，做生意的很少，有，也是小本买卖，年龄也都是30+了，目前来说，薪资确实都达到了月薪过万这个标准，但都是近十年的积累！
朋友A，女，研究生学历，做软件售前实施，软件开发行业，目前在自学产品经理，34岁，月薪1W左右，这两年行情不好，年终奖基本没有，出差有差旅补助，考的有注册测绘师的，挂靠每年应该2W，综合下来年薪18W左右。
朋友B，女，本科学历，目前在考在职研究生，做市场总监，年龄33岁，月薪1.5W，市场奖金25W左右，但是毕业后一直在教育行业，前期实干，加上情商高，12年行业经验，有稳定团队，年收入在40——60W。
朋友C，女，专科+自考本科，保险销售，年龄34岁，毕业后从没有换行业，销售主管，年薪30W——50W。
朋友D，女，研究生学历，开封求实中学老师，年龄35岁，月薪6000+，有年终奖，有寒暑假，年薪10W左右。
朋友E，女，本科，32岁，大山教育校区销售主管，底薪6000+提成，去年收入25W左右，但收疫情和双减影响非常大，现在正在准备换工作。
以上，是我在郑州，身边普通人的真实收入，月薪过万没有像网上说的那么容易，刚刚毕业还是要务实一些。如果是公务员或者事业单位，你可以图稳定，如果考不上公务员或者在编事业单位，又没有实质性的不可替代的技术，销售岗位可能是大多数人职业生涯的开始，至于能不能走到管理，是要看悟性和身边的资源了。
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