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35岁,一道“分水岭”!年轻时不解为啥人要进体制,上点年纪懂了

35岁,一道“分水岭”!年轻时不解为啥人要进体制,上点年纪懂了

作者: 老白公文 | 来源:发表于2023-03-28 15:13 被阅读0次

在体制内,有一句话特别出名,叫做“三十五,不提处,仕途基本止步。”意思是说,如果你过了35岁,还没提拔到处级干部的位置上,你的仕途,也就到此为止了,不会有什么大的成就。但实际情况是,很多公务员,尤其是基层公务员,35岁的时候,别说处级,连科级都不是,还是一名普普通通的科员,还有一些进入体制比较晚的人,35岁才刚刚当公务员一两年,哪里来的级别?

想要在体制内干出一番事业,升官加薪,需要付出的太多太多,最主要还得看关系,背景,机遇,缺任何一样都难!还有一点也很重要,体制内的晋升和年龄息息相关,培养年轻干部已成为“主流”,尤其以35岁为分界线,35岁之前如果没什么起色,这辈子可能就是小科员了。这时就需要对人生进行重新规划和思考了,这个时候就要懂得“断、舍、离”,该放下的就要放下了。

一、断了不切实际的想法

正常来讲,大多数年轻人都是在25岁左右进入体制内工作,等到了35岁的时候已经工作了近10年了,这10年是你在体制内打拼的关键10年,如果这时候还没有得到提拔,那么以后的路基本也就确定了,不会有太大的变数了,这时候要想开看透,体制内晋升是门“玄学”,错过了就错过了,再不要费尽心思想那些有的没得,倒不如把时间省下来多陪陪家人,培养一下自己的爱好,好好享受生活。

二、舍弃多余的工作

体制内的工作永远是干不完的,而且花样百出,形式主义很严重,因此,到了35岁,该放下的工作就放下吧,和身边一群年轻,精力旺盛,头脑灵活的年轻人在一起工作,压力可想而知,单位离开谁都一样转,再不要主动揽活,做一个“糊涂”人不见得是件坏事,好好爱护身体,远离加班熬夜,调整好心态。

三、离开无用的社交

每个人都曾年轻过,都曾疯狂过,也都有一群工作和生活中所谓的朋友,体制内到了35岁以后,就再不用考虑各种应酬了,该推辞的饭局就要推辞,远离狐朋狗友,戒掉大吃二喝,把注意力用在父母,爱人,子女身上,把以前亏欠的重新补上,因为他们才是你生命中最重要的人!

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