六个视角
最近在工作中提交的方案或总结，向上反馈时会遇到一个问题，不能只以自己的视角写方案，要以第三者的视角，一个完全不懂此事件的人在看这方案时能一目了然，这就说明你提交的东西清晰易懂。
最近在看一本书，不管做什么事，视角都非常重要，当我们在做一件事情有困惑时，不妨用书中推荐的方法“北斗七星阵”，代表了看待问题的六个视角。
1、我自己（主观视角）——有时候，受到客观现实的限制，我们过于理性，容易忽略自己内心深处真实的感受和想法。这个视角既可以让我们触碰和面对自己内心深处真实的想法，又可以起到很好的宣泄和疏导作用。
2、旁观者（客观视角）——有时候，我们又过于关注自己的情绪和感受，忽略客观现实。这个视角可以帮助我们从客观现实的角度来看待问题，可以有效地防止过于主观化而带来不切实际的想法。
3、相关人（换位思考）——尝试从他人的角度来考虑问题，这个他人可以是当事人，也可以是我们的家人、朋友、同事，或者是其他与这事件有关联的人，这样会让我们考虑问题更加全面。
4、摄像头（发展视角）——回顾过去，让我们有机会发现当下问题产生的原因，展望未来，增加信心的同时，也找到了解决问题的方向。
5、榜样（积极视角）——当我们换上那些我们敬佩的、欣赏的人的思维后，很多解决问题的方法自然而然就会出现。我们惊奇地发现，其实我们是知道很多方法的，只是平时没有发现。
6、未来（结果导向）——当我们站在未来，这些问题都已成为历史。我们带着问题已经解决的心态来思考今天的问题，不仅能够找到方法，而且也能够放下很多不必要的情绪。
接下来教大家具体使用：
1、当下你最想解决的问题是：
2、接下来我们试着从不同的视角来分析问题，看看你会有哪些新的发现：
1）我自己：几分钟之后，请写下，在你内心深处，对于这件事情，你真正想要的是：
2）旁观者：想象一下，自己是一个和这件事情毫无牵连的旁观者。了解当事人的困惑后，你会对他说：
3）相关人：现在把所有和这件事情相关的人都罗列出来，你会想到谁？
分别从他们的角度来看待和分析这件事情，你觉得他们会怎么想，他们这样想的原因是：
4）摄像头：假如有一个摄像头，把这件事情从产生到今天你所做的一切都记录下来，让你印象最深刻的三个画面是：
假如这个摄像头继续记录你接下来的解决过程，你最希望出现在镜头里的有哪些画面。
5）榜样：在你身边，哪些人是不被这个问题困扰的？或者哪些人面临着和你同样的问题，但是他们有办法解决，或者已经解决了。这些人有：
假如向他们请教的话，他们会建议你：
对于这些建议，你决定尝试的有：
写出三位你欣赏、崇拜或者敬佩的人：
假如你用自己的问题去向他们请教，他们分别会告诉你：
6）未来：我们现在穿越到10年后的今天。那个时候这些问题都已经过去，你的生活非常美好，一切都是那么轻松、满足、快乐、成功，你将看到一个这样的自己：
你希望看到的画面有：
当看到这些，想到这些，你的内心会感受到：
假如那个时候的你，要对现在面临问题的你说一些话，你会说：
3、现在把你刚才记录的这些内容自己复述一遍。之后，你会发现：
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