文丨跬步书丨羽神
销售做久了，满脑子都是月目标，旅游已经渐渐成了奢侈品。
这次能够有幸去到千龙湖，还是碰上公司组织业务团队进行拓展，而我作为观察员，不参与拓展项目。
但是本文会放一点点千龙湖景色，后面更多聊的还是企业培训。直接上图，上视频吧。
湖南千龙湖景色
千龙湖
我们是第一天上午9点到的，对于大部分小伙伴而言，在接近40度的高温下拓展，还是有些恐惧。由于项目组对整个拓展内容保密，直到下车那一刻，一百多号人才知道到了哪里。
集合
简单组队过后，行李扔前台，就开营了。经历了规章制度宣导，团队破冰环节。队伍就浩浩荡荡的到了各自房间了。环境还不错，4楼的风很大，空调都不需要开。
中午吃过饭，简单休息，下午顶着进36度的高温，直接10公里拉练。这才是团队考验的真正开始！我作为观察员，全程都参与了，现在我每天晨练就有5公里，所以觉得强度并不是很大。
但是到了4公里基本上都不行了； 走的走，掉队的掉队，扶的扶，这个时候是最考验团队的时候，队伍已经完全不成型了，甚至有大把的人直奔小卖部，在中途买水。大概1个多小时，大家围着湖走了一圈回到了营地。
不够10
休息了一个小时后，团队站军姿开始了。烈日下，教官（公司培训师）突击问了很多人业务最基本的工作，比如区域库存、售点数量、销售目标、爆品占比、人员数量、企业文化内容、公司使命和价值观等等；但是出乎意料的是，仅有个别人能够回答出全部问题，其他人只能被罚俯卧撑！
晚上拉练是最考验团队的【挑战200】一百多号人分成5组，共同完成4个挑战项目1-跳绳（连续10次） 2-诺亚方舟（20人想办法站在3张海报上） 3-不倒森林（所有人握着杆子，快速离开让下一个人接） 4-仰卧起坐（20人一起）
这个项目中能够快速看出团队间的协作能力，在忘记身份，忘记年龄，忘记性别的宣导后，团队能否快速推选领头羊，共同探讨，集体决策，遵照执行。当晚这个项目挑战了3个小时，团队忍受着闷热和蚊虫的叮咬,最快完成的团队仅用了112秒。
第二天早餐过后，就是跳绳pk。这次只有一条绳，需要在有限的时间内标准通过最多的人！这一次，我们挑战最快的队伍，10分钟通过386次！
下午会议过后，教练给团队上了一课。 每个人给一张纸，写了9个人生目标。一个个开始撕掉。最后留下一个！
写着目标的纸条
最后的项目当然又是10公里，不过这次我由于需要给晚上的篝火晚会做视频，我就没有参加。从同事发过来的视频来看，团队开始变得有组织，有纪律。
作为一次拓展的观察人，虽然千龙湖的美景跟我们没有太多关系；但是能够从繁琐的工作中逃离出来，跟自己的团队相处在一起，去发现团队的问题，去感受团队的力量，去发现人才，去学会忘记，我觉得就是收获！
这次拓展选在这个时候，公司经理也让我们看到了把工作做好没有太多诀窍。
1-扎实基本功
2-保证精气神
网友评论