我为辞职做的准备

      眼看着还有一两个月就要过年了，可我却在这时向公司提出了辞职申请。你是否也有过辞职经历？你还记得当初是为什么选择辞职吗？辞职前你都做了哪些准备？

      首先，我们得清晰自己为什么要辞职，大概率分为以下六类：有更好的发展、个人因素、组织内部因素、外部因素、客观原因、现在工作与自己未来规划不一。分析清楚自己想辞职的原因，更便于我们做下一步行动计划。是投简历换一份心仪的工作，还是准备自己创业。

    网上及身边朋友经常说到，千万别“裸辞”，意思是说辞职前一定先找好下家，安排好下一步行动计划。那么我们辞职前到底都应该做哪些准备呢？我将分享这次我为辞职做的准备。

    进入职场已有九年，做过独立讲师、主持人，自己创过业，也在企业内部商学院任过职。刚辞去的这份工作也在是企业内部商学院做讲师，工作时间并不长，由于行业受政策影响较大加上公司搬去另一个城市等各种原因，我果断选择了辞职。

      明确了要辞职后就得思考接下来的打算，我经常在思考这样一些问题，我到底想过怎样的人生？我所追求的又是什么？我喜欢做什么？我擅长做什么？因为总是会阶段性对自己的现状不满意，或对工作或对生活。只有清楚的知道自己想要什么，由原动力驱动才能使我持续努力下去。于是我想到之前所学的三圈交集，找到意义、快乐、优势的交集。参照这个方法就有了读书分享会这样一个想法，这是一件有意义且快乐的事情。因为我热爱分享，同时读书让自己成长的同时，分享给他人又会增添一份喜悦。那么接下来就要对自我能力和可用资源进行分析，我是否有做内容输出的能力？是否有运营读书会的能力？做这件事我需要得到哪些支持？当有了明确的想法后就是找方法找资源了，很庆幸我找到了适合的人（这里再次让我想到吸引力法则，这段时间我正在找人找资源时，恰巧就有人主动联系到我）。

    当然除了这些以外还有很重的是心理准备，从企业内部全职培训师到自己创业的自由职业者，要做好事情推进不顺利的准备及未来几个月没有稳定收入的准备。

    写在最后，想分享给朋友们的是辞职不可取，除非有计划。离职有风险，创业需谨慎。