问这个问题的人，大多是想从事渗透测试工作而暂时不具备胜任该项工作技术能力的人，所以，想通过web渗透测试培训机构来进行系统的学习和积累实战项目经验，以便达到胜任渗透测试工程师岗位的能力。
选择一家适合自己的渗透测试培训机构非常重要，好的渗透测试培训机构更加有利于你的学习、提高你的学习效率，帮助你更好的就业，走上工作岗位。
授课的方式，是我们选择一个机构的一个重要考量标准，目前市面上前端培训的授课方式主要有以下三种：
第一、 网络远程视频教学。
这种教学方式大多是一些规模较大的培训机构，听课的人数没有限制，机构为了节约人力成本，采用线上远程的教学方式，这样全国各地的都可以在线同时听课；往往这种机构会采用提前录制好视频，到时直接通过远程播放，老师不用现场直播授课，对于机构而言，更加方便。
选择这样的培训授课方式最大的优势就是：你在哪里都可以听课，只要有网络；但是，这种方式的弊端就在于：由于视频播放一般中途是不会中断的，如果你在听视频的过程中，遇到了问题，有听不懂的，或者有知识疑点，难点，那么，你就会懵逼了，而技术学习的知识连贯性很强，如果中间存在没有搞明白的，后面吸收起来就会比较麻烦，而老师又不在现场，解决问题的效率会很低。
第二、 现场大班授课教学。
这种教学方式，一个班的话30-40个人，甚至更多，这种方式相对于网络视频教学，有利于学员学好编程，老师在现场授课，可以更好的控制现场进度。不过，由于这种形式，一个班人数太多，遇到技术bug，老师分配到每个学员身上解决问题的时间是很有限的，而且精力也很有限。
第三、 小班现场授课教学。
这种教学方式，一个班的话在15-20个人，这种教学方式的优点在于：课堂灵活性强，可以更好的把控教学进度，可以根据每个学员的学习情况、学习吸收程度反馈，作相对应的调整，确保每一个学员可以消化每一堂课的内容知识点，不把疑点留到课后。以知了堂为例，会针对每个学员做改进教学方案，确保每个人不掉队。
最后，学编程，动手能力和项目经验非常重要，这两点是互联网企业招聘非常看重的两点，也是衡量标准，你的薪资待遇往往取决于这两点。
网友评论