一眼望得到头或望不到头

此刻，2018年6月24日，星期日，大雨过后的清晨。天空好像刚刚冲洗干净的餐具，洁净明亮，带着青草味的芬芳。地面还是湿漉漉的，感觉气温却恰到好处，空气中夹着夏日少有的丝丝凉风。突然觉得，这样的周末，这样的清晨，这样的境况，竟然有点难得。

今天的她，5:45起床，比工作日晚了半个小时，在没定闹钟的情况下。当睁开眼，朦胧中望到手机上显示的时间“5:44”，竟然有点懊恼，竟然是不能原谅自己的感觉。为什么？因为这超出了期望值！该死的期望值！能这样责怪无辜的期望值吗？虽无恶意，但也不妥。期望值是：5点起床，洗漱等完毕，6点踏上今天的第一班地铁去麦当劳，吃只准许自己仅在周六日才可享用的吉士蛋堡，然后争取在6点半开启周日的一天。结果、现实，却是7:45才开启，足足晚了一个多小时。时已逝，懊恼有何用？俗话说：过去已无法挽回，唯有把握当下，展望未来。这话不管是自我勉励还是自欺欺人，也终究是有道理的。

对于做一件事的开始，就像早上起床一样，总是要犹豫、等待、考虑片刻或许久。今天上午的第一件事是写作，写什么，自由发挥。这是早就跟自己约定好的，今早却推托着延迟着，直到摘抄完村上春树的一整面经典语录后才开始。或许这源自于一种仪式感，通过读些写些经典，拉开一天的帷幕；或许写作这件事，还没形成习惯，还没有成为一个必不可少的仪式。

好了，说了这么多，接下来算是正式的写作，写些什么？边琢磨边写，边写边琢磨。

回首这一周：端午小长假后的一周……

情景一：

中午，电梯里，上司、她、同部门身怀六甲的同事，还有同公司不同部门的不熟悉的同事（应该不是领导级别人物），各自之间保持着安全的距离站立静待抵达目的楼层，目光或平视电梯门、或对着提示楼层的数字行注目礼、或盯着自己的鞋尖……电梯里的时间似乎过得格外慢，就经过不到十层的楼层，感觉过了好久。在不轻松的气氛里，电梯门开了，原来站于离电梯按钮最近的上司，第一时间径直走出了电梯，随后是靠门次近的她，接下来是那位孕妇，接下来是其他人。

上司为什么没有按住电梯的开门按钮，让孕妇先出？她又为什么没有移步过去按住电梯开门按住，让孕妇先出？假如那位孕妇是位高层，假如电梯里还有某个高层。他们会怎么做？她一方面执拗于自己刚才的行为，又开始不能原谅自己的无为；一方面又潜意识地给上司投了否定的一票。

记得叔本华在《人生的智慧》里说过，影响人的幸福感的因素分为三部分：人的自身，包括健康、个性、外貌、品质；身外之物，包括财务或他占有物等；人们对其的看法，包括名声、社会地位等。从这个划分，显然代表人自身的健康、个性、外貌、品质是最重要的。上文电梯里的她，明显没做对。孕妇，意味着健康；不论这位孕妇是平民还是高层，按住电梯开门按钮，让孕妇先出，意味着品质。于情于理，让自己免受内心非难的做法：第一，重视健康，无论怎样的行为，要以保证电梯内的人，包括孕妇、自己以及其他人的健康为第一要旨。第二，牢记品质，不卑不亢、平等待人。尊重每一个人，不论健康还是疾病、不论上司还是下属、不论富有还是贫穷。不论电梯里有谁，都要绝对尊重，并以礼贯彻始终。

情景二：

“加点班，把这项工作完成。”上司委婉地指示。

温驯如她，敬业如她，勤奋如她，内心还是不免抗拒。

这一幕的发生，终究是由原因的。

一是关于时间管理。桦泽紫苑的《为什么精英都是时间控》里有一个很重要的原则：重要紧急优先、不重要紧急此次、重要不紧急第三、不重要不紧急最后，要多做重要不紧急的事（花50-70%的时间），以减少重要紧急的事，以减少自己的焦虑，做到忙、但不焦虑。

为什么上司为要求她加班工作？显然是工作重要紧急。这件工作为什么重要紧急？仔细一想，当然不是一开始就是重要紧急的，是因为当这件工作还是重要不紧急的时候，她没有去及时完成，随着时间的推移，以致变成了重要紧急的事！因此加班，不能怨谁，是自己对工作时间管理不善导致的。所以，要多做重要不紧急的事（花50-70%的时间），以减少重要紧急的事，以减少自己的焦虑，做到忙、但不焦虑。

二是关于自身。如果工作的主办人不是她，不是孤家寡人的她，而是拖家带口的其他人，在她的猜想里，上司应该不会那么指示。在上司的意识里，安排她加班比安排别人加班更合乎情理、更容易。甚至潜在的意思是：反正你也没其他事，那就加班吧！（好像这样还更有价值）这是什么理论？可能是什么潜在善意偏见吧！面对这样的境况，她应该怎么做？第一，如上文提到的多做重要不紧急的事，严格守时。第二，对于指示，还是要负责地完成，作为一个成熟的职场人，应该懂得尊重上司、贯彻执行上级指示的道理，除非重大不合理、错误。第三，加强自我提升，桦泽紫苑的《为什么精英都是时间控》里说过，平常不工作的时间一定要自我投资，不然只有加不完的班，陷入恶性循环。怎么提升？先学好专业知识，再学其他。在职场，不管别人是跑还是走，但自己一定要跑、持之以恒的跑，不一定要飞速，但也不能太慢，关键还有持续。第四，上司只是也只能是上司，除了工作，最好不要与她有其他任何联系。即便上司很关心你的工作、甚至生活，对于上司，你能全力以赴地尊崇的只能是工作，绝对只能是工作。千万不要指望或希冀上司能在工作之外与员工有什么联系，即便有也一定要谢绝。不知道这样的反思对不对，尚未找到名家或专家言论佐证。暂且这么思之、为之。

写了这么多，主要由两件小事引发的思考。好像与主题“一眼望得到头或望不到头”相去甚远。此文结尾之际，总要与主题有点关联吧。

而立之年的我，离家千里，离家有渐渐老去的上一辈及上上辈多年，孑然一身，资产与负债并存，拥有稳定却没有什么未来、略带危机感的工作，好像一眼望得到的未来，这么走下去，在上一辈及上上辈的催促下，随意结婚生子或不顾其良言相劝，坚持一个人走向未来，十年、二十年或三十年后的她，满脸皱纹、满头白发，思想和身体一起老去、一起走向暮年。

又好像一眼望不到头。或许因为有一天，她突然颠覆了自己，颠覆了自己的思想，开启了裂变式人生，究竟是怎样的未来？难以预料。

未来，一眼望得到头或望不到头，都不是件容易的事。继续走吧，走一步有一步的平静、欣喜和悲伤。

2018年6月24日 上午10:15

南海城广M