我们要了解一家公司,最先看到的就是它的业绩,然后是导致这些业绩的一系列的流程、工具、方法,这是属于运营和管理的范畴,你不容易看到的是在这个运营管理背后的战略。
在这个战略的背后,还有公司的治理方式。而这种公司的治理方式是跟公司的价值观密切相关的。由此看来,任正非推崇的治水“六字真言”——深淘滩、低作堰,不是管理运营的方法,甚至也不是战略,它是一种治理理念。这种治理理念是跟公司核心的文化价值理念密切相关的。
我们要了解一家公司,最先看到的就是它的业绩,然后是导致这些业绩的一系列的流程、工具、方法,这是属于运营和管理的范畴,你不容易看到的是在这个运营管理背后的战略。
在这个战略的背后,还有公司的治理方式。而这种公司的治理方式是跟公司的价值观密切相关的。由此看来,任正非推崇的治水“六字真言”——深淘滩、低作堰,不是管理运营的方法,甚至也不是战略,它是一种治理理念。这种治理理念是跟公司核心的文化价值理念密切相关的。
本文标题:学华为,不妨先学都江堰
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/wimxektx.html
网友评论