冰会消融，春水会胜，否极泰来，也是自然的法则和智慧。2020年的新学期尤被我们所盼望。没有什么比回到校园更加安心，没有什么比回归工作更加有力量。我们的非常假期，让我们更多的去反思生命的意义、工作的意义。
一、回答几个问题
1、我理想中的新学校是什么样子？
作为高家庄学校的老师们，每一位都是新学校的拓荒者和原始股。我们有权力同时也有义务去建设我们自己的学校，一所让每一位教师有归属感有幸福感有成就感的学校。每一位教育人，心中都有一处教育的桃花源，那是我们孜孜以求为之奋斗为之奉献一生的事业。把她描绘下来，用一段话或用几个关键词，去清晰我们的目标，去指导我们的行动。如果让我用一句话概括，应该就是：教师乐教会教，学生乐学会学。
2、要做一个什么样的老师？
没有天生的优秀教师，只有不断成长的优秀教师；教师是社会的“道德高标”，我们每一位教师都应该是先有父母心，再做教书人。学校能给教师最好的福利就是：支持你成为最好的你。新学校，呼唤这样的你，终身学习、未来视野、精耕细耘、静美守望，高标准工作、高境界做人，高品位生活。
3、什么是好的教学质量？
什么是教学质量？我们老师的素质以及老师的讲课水平，这叫做教学质量。好的教学质量如何来？来自教师倾心的教育情怀、先进的教学理念、科学的育人手段、踏实的工作作风。新学校从幼儿园到小学，提供九年的教育，这是给学生一生打底色的教育，我们希望学生在新学校的九年培养，身心健康、品行端正、学养扎实、志存高远，这是我们应该赋予孩子的健康底色。让教学变成一场学生和教师共舞的盛宴，创造属于我们自己的教育故事，让我们的职业生涯有无数好故事可以回首。
二、重温几个概念
行动纲要概括为：双翼三度四主线。双翼即内涵发展和学校建设比翼齐飞，三度即质量的科学度：学风浓、负担轻、成绩优；学生的向往度：让学校有磁性，教育有魅力；社会的满意度:领导、社会、家长的口碑；四主线即建设魅力校园、培养魅力教师、打造魅力课堂，成就魅力学生。
三、规划几个行动
1、建构教育理想，创设校园文化。
围绕我们的行动纲领，挖掘优势资源，构建新学校核心教育理念、
价值观、校训。
2、优化内部环境、养育精神追求。
其一，读书写作成长计划，每月一本好书，每周一篇随笔，每期一本小札。教学随笔“静美教育人生”随笔小札结集。
其二，校本课程开发。“儿童诗”校本课程开发，与阅读积累相结合，与写作相结合，学生儿童诗作品结集。
3、倾力艺体特色，涵养健美品行。
诗书棋乐绳舞球，以社团活动为综合学养主阵地。一师一课程，一生一特长，积极发挥体育与艺术的化美功能，如创造让学生终身难忘的大课间。没有活动就没有教育，没有参与就没有体验，没有体验就没有终身难忘的教育。开发节日活动课程，活动点燃激情校园，让活动月成为孩子们真正难忘的节日。
4、坚持常抓常新，常规做细做实。
常规工作是干好一切工作的基础。把实现高远目标和抓常规紧紧联系起来，常抓不懈、常抓常新，日复一日抓、反复科学抓。抓好德育常规，习性培养成自然；抓实教学常规，真刀真枪听评课；抓细安全常规，踏石留印入脑心。该想的要想到，想到的要说到，说到的要做到，做到的要看到。
激情是新学校的灵魂，和谐是新学校的基石，创新是新学校的源泉，执行是新学校的核心。一起工作是缘分，和睦相处是本分，团结互助是福分，分手之后是情分。人人身先士卒、率先垂范，作为在前、安逸在后，相互补台、互相成就，建立学校质量利益协作体。荟萃智慧、和衷共济，让我们始终相信，工作是最幸福的事！
新学期，我们筹谋已久，欣喜重逢；新学期，我们摩拳擦掌，全力以赴。
——写在2020年2月26日开学前
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