每个人对于快乐和痛苦这两种情绪都如此熟悉，但对它们的理解又非常肤浅。
根据生命科学研究发现，快乐和痛苦这两种情绪仅仅是身体中各种感觉的集合。
或者说快乐或痛苦并不是人体对于外部事件的反应，而只是人体内自身感觉的反应。
痛苦和快乐是身体中各种感觉之和
就如同失业、破产离婚或被侮辱这些事一样，这些事本身并不能让我们感到痛苦。
而让唯一能让我们感受到痛苦的，是我们自己内心中所产生的不愉快的感受。
譬如失业除了让人们经济收入受到影响，而且还会让人们产生一种被否定的感觉。
而正是这样的感觉才会引发沮丧这样的情绪，最终沮丧又带来一种令人痛苦的感觉。
失业不带来痛苦而是引发心中痛苦的感觉
还有愤怒这件事，虽然世界上能够引发人们愤怒事多如牛毛，但愤怒绝不是一种抽象概念。
从生物学角度看，愤怒就是人体内温度升高、肌肉紧绷的一种身体状态，就像“怒火中烧”一样。
同样生命科学对于愤怒的解释也是相同的，认为它也只是一种身体内的愉悦感觉。
升职加薪、彩票中奖甚至找到真爱这些事都不能给我们带来真正的快乐，能够给我们带来快乐的也只是我们自身的感觉而已。
快乐也是一种身体内的愉悦感
譬如在工作中意外地得到升职加薪，会让我们内心有一种非常地开心满足的感觉。
这种快乐的感觉深植于我们内心深处，虽然我们内心根本不懂什么是升职加薪，但我们内心却懂得释放快乐这种实际生物的感觉。
但是如果我们升职加薪后，因为某些原因并没有得到这种快乐的感觉就不会感到满足。
反之亦然，如果我们被开除或是输了一场重要比赛，但内心却仍能涌出快乐的感觉（借助化学物质的帮助），一样会认为自己是一个最成功的的人。
升职加薪只是引内心快乐感觉
但是我们需要注意的是，快乐的感觉会消退得飞快，然后逐渐转变为一种不愉快的感觉。
事实上每个让我们登上人生巅峰的胜利，都无法让我们一生都幸福快乐，甚至可能是走下坡路的开始。
譬如当我们因某些原因而意外得到晋升，现在虽然我们还在这个位子上，但当初听到这样消息的愉悦感早就已经消失殆尽了。
如果还想要享受到这样美妙的感觉，那么我们就必须不断地晋升、晋升、再晋升。
卡尼曼的“前景理论”
而这时如果没有获得这样的晋升，那么我们感受的痛苦和愤怒可能超仅仅当一个小职员。
正如诺贝尔经济学奖得主卡尼曼的“前景理论”所指出的一样，一个人失去的某样东西的痛苦远比获得某样东西的痛苦更大。
即使这个人失去的东西与其获得的东西价值是相同。
我是小贺，人生的精彩在于发现，期待本人的文章能给你不一样的人生视角。
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